Results / Sales
営業職の採用支援実績
法人・個人・ルートなど、幅広い営業職の採用支援実績をご紹介します。
83%以上
ポテンシャル採用対応
約70%
大手企業様への採用実績
20代
採用人材の中心年代
Features
営業職採用支援の特徴
01
成長意欲の高い若手人材を採用
「営業で結果を出したい」「稼ぎたい」という意欲の高い20代を中心に保有。ポテンシャルを重視した採用を得意としています。
02
業界・職種未経験からの採用に対応
異業種からの転換希望者が多数登録。既存の業界経験にとらわれず、人柄・ポテンシャルで採用したい企業様の採用を支援します。
03
幅広い営業スタイルに対応
法人・個人・ルート・新規開拓など、営業スタイルを問わず対応。インセンティブ制度のある求人への紹介実績も豊富です。
Talent Profile
採用人材のプロフィール傾向
営業職として採用いただいた人材の前職傾向です。
採用人材の特徴
Job Types
採用支援できる営業職の種類
Case Study
採用事例
Case 01
人材サービス会社
課題
法人営業の新卒・若手採用に注力したいが、業界未経験者のポテンシャルをどう見極めるか悩んでいた。
結果
異業種経験のある20代2名を採用。入社後3ヶ月で目標達成し、チームに貢献している。
Case 02
不動産会社
課題
個人営業スタッフの増員が急務。意欲ある若手を即戦力として採用したい。
結果
接客経験のある20代前半1名を採用。早期からコミュニケーション力を発揮し活躍中。
Case 03
IT系ベンチャー
課題
営業経験者の採用が難しく、未経験でも熱量のある人材が欲しかった。
結果
成長意欲の高い第二新卒2名を採用。会社のカルチャーにマッチし、長期定着中。
FAQ
よくあるご質問
営業職の人材紹介にかかる費用は？
完全成功報酬型のため、採用決定時のみ費用が発生します。掲載費・着手金は一切不要です。
営業未経験者の採用は可能ですか？
可能です。弊社の支援実績の83%以上がポテンシャル採用（未経験・異業種からの転換）です。成長意欲の高い20代を中心に多数ご紹介しています。
法人営業・個人営業など営業スタイルを指定できますか？
可能です。法人・個人・ルート・新規開拓など、営業スタイルに合わせた人材をご提案します。
インセンティブ制度のある求人にも対応できますか？
対応しています。インセンティブ目当てで高収入を目指す候補者も多く、成果報酬型の職場への紹介実績が豊富です。