
Owen in Numbers
数字で見るOwen
27歳
社員の平均年齢
127日
年間休日
100%
有給取得率
15時間
月平均残業時間
3ヶ月
最短リーダー昇格(未経験OK)
16名
少数精鋭チーム
月1回
1on1・定期フィードバック
月1回
ミニボーナス支給
2回/年
社員旅行
Why Owen
Owenで働く理由
01
スピードある成長環境
創業9期で急成長中のベンチャー。年次ではなく成果で評価されるため、入社直後から大きな仕事に関われます。
02
挑戦を称える文化
失敗を責めず、挑戦を称える組織です。新しいアイデアを提案し、自ら動ける人が活躍できる環境があります。
03
若手に大きな裁量
20代でマネージャー・事業責任者へのキャリアパスが開かれています。やる気と実力次第でどこまでも伸びられます。
04
人材 × AI × メディア
人材紹介・派遣・AIサービス・メディアと多角的に事業展開。幅広い領域でスキルを磨けます。
Benefits
福利厚生
数字では語れない、Owenらしい働き方のカルチャー。
年間休日127日
有給取得率100%
月平均残業15時間
社員旅行(年2回)
金曜早帰りday
チームインセンティブ
月1ミニボーナス
社会保険完備
水曜ランチ
各種イベント・レクリエーション
図書費用補助
健康手当
VALUESカード
Positions
募集職種
法人営業 × エージェントマネジメント
正社員法人企業の採用支援と外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジション。採用成功までを一気通貫でリードします。
キャリアアドバイザー
正社員求職者のキャリア面談から最適な求人提案・内定承諾まで一気通貫でサポート。
派遣営業
正社員・契約社員派遣事業の立ち上げに伴い、営業・採用の両面でご活躍いただける方を募集します。裁量権を持って事業推進に携われます。
人材コーディネーター
正社員・契約社員派遣スタッフの面談・フォローアップからキャリア支援まで、スタッフと企業の橋渡し役を担います。
SaaS営業(インサイドセールス)
正社員AI採用SaaSのインサイドセールス担当。リード獲得からナーチャリングまで一気通貫で携わり、仕組みづくりから挑戦できます。
マーケティング担当者
正社員求職者・企業双方の集客戦略をリード。戦略設計から実行まで一気通貫でお任せします。
人事 × 広報 × ブランディング
正社員採用・人事と広報・ブランディングを一体で担うユニークなポジション。会社の「らしさ」を発信しながら最高の仲間を集めます。
新規事業担当者(みけジョブ)
正社員・契約社員未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業担当者を募集します。営業・マーケティング・運用改善など幅広く推進していただきます。
新規事業担当者(不動産事業)
正社員・契約社員0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ。裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジションです。
エンジニア/PM(新規サービス開発)
正社員新規サービス・新規プロダクトの立ち上げをリードできる中核メンバーを募集します。
営業事務
正社員社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジションです。
Flow
選考の流れ
書類選考
履歴書・職務経歴書を拝見します。未経験の方はエントリーシートでも可。
一次面接
現場社員または採用担当と面談。会社・仕事内容についてしっかりお話しします。
最終面接
代表または役員との面談。あなたのビジョンと会社のビジョンを重ね合わせます。
内定・オファー
条件面のすり合わせを経て内定。入社後も全力でサポートします。
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選考へのエントリーだけでなく、カジュアルな面談も大歓迎です。 Owenのことを知りたい方はお気軽にどうぞ。
