Owen
Owenチーム

Owen Inc. · Recruit

ワクワクを
仕事にしよう

人材 × AI × メディアで採用の未来をつくる。
その挑戦を、一緒に実現しよう。

Owen in Numbers

数字で見るOwen

27

社員の平均年齢

127

年間休日

100%

有給取得率

15時間

月平均残業時間

3ヶ月

最短リーダー昇格(未経験OK)

16

少数精鋭チーム

月1

1on1・定期フィードバック

月1

ミニボーナス支給

2回/年

社員旅行

Why Owen

Owenで働く理由

01

スピードある成長環境

創業9期で急成長中のベンチャー。年次ではなく成果で評価されるため、入社直後から大きな仕事に関われます。

02

挑戦を称える文化

失敗を責めず、挑戦を称える組織です。新しいアイデアを提案し、自ら動ける人が活躍できる環境があります。

03

若手に大きな裁量

20代でマネージャー・事業責任者へのキャリアパスが開かれています。やる気と実力次第でどこまでも伸びられます。

04

人材 × AI × メディア

人材紹介・派遣・AIサービス・メディアと多角的に事業展開。幅広い領域でスキルを磨けます。

Benefits

福利厚生

数字では語れない、Owenらしい働き方のカルチャー。

年間休日127日

有給取得率100%

月平均残業15時間

社員旅行(年2回)

金曜早帰りday

チームインセンティブ

月1ミニボーナス

社会保険完備

水曜ランチ

各種イベント・レクリエーション

図書費用補助

健康手当

VALUESカード

Positions

募集職種

法人営業 × エージェントマネジメント

正社員

法人企業の採用支援と外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジション。採用成功までを一気通貫でリードします。

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キャリアアドバイザー

正社員

求職者のキャリア面談から最適な求人提案・内定承諾まで一気通貫でサポート。

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派遣営業

正社員・契約社員

派遣事業の立ち上げに伴い、営業・採用の両面でご活躍いただける方を募集します。裁量権を持って事業推進に携われます。

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人材コーディネーター

正社員・契約社員

派遣スタッフの面談・フォローアップからキャリア支援まで、スタッフと企業の橋渡し役を担います。

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SaaS営業(インサイドセールス)

正社員

AI採用SaaSのインサイドセールス担当。リード獲得からナーチャリングまで一気通貫で携わり、仕組みづくりから挑戦できます。

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マーケティング担当者

正社員

求職者・企業双方の集客戦略をリード。戦略設計から実行まで一気通貫でお任せします。

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人事 × 広報 × ブランディング

正社員

採用・人事と広報・ブランディングを一体で担うユニークなポジション。会社の「らしさ」を発信しながら最高の仲間を集めます。

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新規事業担当者(みけジョブ)

正社員・契約社員

未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業担当者を募集します。営業・マーケティング・運用改善など幅広く推進していただきます。

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新規事業担当者(不動産事業)

正社員・契約社員

0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ。裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジションです。

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エンジニア/PM(新規サービス開発)

正社員

新規サービス・新規プロダクトの立ち上げをリードできる中核メンバーを募集します。

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営業事務

正社員

社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジションです。

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Flow

選考の流れ

01

書類選考

履歴書・職務経歴書を拝見します。未経験の方はエントリーシートでも可。

02

一次面接

現場社員または採用担当と面談。会社・仕事内容についてしっかりお話しします。

03

最終面接

代表または役員との面談。あなたのビジョンと会社のビジョンを重ね合わせます。

04

内定・オファー

条件面のすり合わせを経て内定。入社後も全力でサポートします。

O

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選考へのエントリーだけでなく、カジュアルな面談も大歓迎です。 Owenのことを知りたい方はお気軽にどうぞ。