Results / Construction
施工管理職の採用支援実績
建設・建築・設備・土木など、施工管理職の採用支援実績をご紹介します。
213名
年間採用支援件数
約70%
大手・準大手への採用
83%以上
未経験採用対応
Features
施工管理採用支援の特徴
01
未経験採用・育成前提の採用に対応
建設業界の人材不足を背景に、異業種からのキャリアチェンジ希望者を多数保有。入社後の育成計画をお持ちの企業様の採用を積極的に支援しています。
02
大手ゼネコン・準大手への採用実績
大手・準大手建設会社様への採用実績が豊富。厳しいスクリーニングをクリアした質の高い候補者をご提案します。
03
幅広い工種に対応
建築・土木・電気・設備・管工事など、幅広い施工管理職の採用に対応。専門性の高い要件にもお応えします。
Talent Profile
採用人材のプロフィール傾向
施工管理職として採用いただいた人材の前職傾向です。異業種からのキャリアチェンジが多数を占めます。
採用人材の特徴
Job Types
採用支援できる施工管理職の種類
Case Study
採用事例
Case 01
大手建設会社
課題
施工管理の即戦力採用が困難。求人を出しても応募が集まらない状況。
結果
異業種からのキャリアチェンジ希望者3名を採用。入社後に施工管理技士資格を取得し活躍中。
Case 02
準大手ゼネコン
課題
現場の高齢化が進み、若手施工管理の採用を急務としていた。
結果
20代の施工管理候補者2名を採用。現場責任者の下でOJT中、戦力として期待されている。
Case 03
設備工事会社
課題
設備施工管理の専門人材が不足。資格保有者の確保が難しい状況。
結果
管工事経験者1名・未経験の理系人材1名を採用。資格取得支援制度を活用し定着中。
FAQ
よくあるご質問
施工管理の人材紹介にかかる費用は？
完全成功報酬型のため、採用が決定した場合のみ費用が発生します。求人掲載費・着手金は一切不要です。
施工管理未経験者の採用は可能ですか？
可能です。弊社が支援した採用の83%以上がポテンシャル採用（未経験・異業種からの転換）です。入社後の育成計画をお持ちの企業様に多数ご活用いただいています。
どのくらいの期間で採用できますか？
ご依頼から最短1週間で候補者をご提案します。書類選考・面接を経て、平均2〜4週間での採用実績があります。
大手ゼネコンへの採用実績はありますか？
あります。採用支援実績の約70%が大手・準大手建設会社様への採用です。厳しいスクリーニングをクリアした質の高い候補者をご提案しています。