自己応募と転職エージェント経由、結局どっちがいいの？

求人に応募するときには、自分で応募する他に
転職エージェントを通す方法もあります！
あなたはどちらを利用したいですか？

どちらを利用したほうが絶対に良い！と言い切る事はできませんが
それぞれのメリット・デメリットを把握した上で
自分の転職活動に合わせた選択をできるようになりましょう！

そもそも企業側の使い分けとは？

まず知っておいてほしいのが、求人を出す企業側の考えです。
一般的にこのように使い分けられていることが多いです！
～求人サイトに掲載する時～
・大人数の採用
・未経験やポテンシャル重視の採用

～転職エージェントを利用する時～
・急いで採用したい
・ある程度スキルがある人材が欲しい

上記を頭に入れておくといいかもしれません♪
これからメリット・デメリットをご紹介します💡

自己応募

メリット
・自分が希望するどの企業にも応募する事が出来る
・求人サイトだけを利用している求人に出会える

デメリット
・全て自分で調整しながら転職活動をしなければならない
・お見送りとなってしまった場合、理由が分からないままになる事がある

転職エージェント経由

メリット
・応募書類の書き方・面接対策などアドバイスがもらえる
・面接日程の調整や企業との交渉などを行ってもらえる
・未公開の求人を紹介してもらえる

デメリット
・担当との相性が合わない場合がある
・難しいと判断された場合、応募見送りとなる可能性がある

――――
いかがでしょうか？
もちろんどちらにもデメリットは少なからずございますが、
自身の希望や理想を考えながら
是非有効に活用してみてください！💓