『履歴書の志望動機の書き方』をご紹介！

転職活動を始めると必ず必要になる履歴書。
書き始めてみたものの、『志望動機欄』でつまづいてしまった方もいるのでは？

多くの企業が面接の前に書類選考を行っています。
応募している職種に合わない志望動機が書かれていたり、空欄の場合だと、
お見送りになってしまうこともあります。

今回は、転職活動を始めてまず必要な
『履歴書の志望動機』の書き方をまとめましたので
ぜひ参考にしてみてください💡

志望動機はどのくらい書けば良い？

履歴書の志望動機欄のサイズにもよりますが、
採用担当者が30秒から1分程度で読めるように
200字から300字程度で書くのが一般的です！

短すぎるのも、つらつら長く書くのもよくありません。
このあと紹介する３つの要素をいれ、簡潔にまとめると良いでしょう！

①会社を選んだ理由

◎会社のどこに興味を持ったのか？
どの会社にも同業他社がありますが、なぜその会社が良いのか？を伝えましょう。
以下のようなポイントで比較し、
特に際立つポイントを見つけてみてください！

《比較ポイント》
・商品やサービスの強み
・経営理念
・企業の雰囲気
・応募の職種やポジション
・企業の将来性

②活かせる経験

◎今までの経験を踏まえて、応募しているポジションで自分がどのように活躍できるか？
同じ職種を経験している場合は、
「培ってきたノウハウ」と、
「それがどのように役立てられるか」を具体的に書きましょう。

未経験の場合でも、
現職で意識していることや、現在勉強していることなどを伝え、
「だからこの職をやってみたい！」という気持ちを伝えるとアピールになりますよ🌸

③入社後に実現したいこと

◎この会社でどんなことを実現したいのか？
入社後、どのような目標を持って、成長していきたいかを伝えましょう！
「○○のようなポジションについて○○のような仕事をし、貴社に貢献していきたいと考えています」
など、少し具体的に書くと良いでしょう◎

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このように、履歴書の志望動機欄では、
その会社に対する興味や共感、
自分自身の成長につながる点などを明確にし、
具体的に書くことでアピールができます！

自分自身と会社とのマッチングを意識した
志望動機を作成することが重要です💡