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KGIとは? KPIとの違いって?

  • 働き方

2022.07.26

KGIとは? KPIとの違いって?

KGIとは? KPIとの違いって?

「KGI(ケージーアイ)」という言葉、聞いたことありますか?

会社に入ったらいきなり「KGI」「KPI」「PDCA」と
よくわからない英語が使われていて、何を言ってるのかさっぱり、、、
と思ってしまっている方もいると思います!

そこで、今回は「KGI」という言葉を簡単にご紹介したいと思います!

「KGI」とは?

まず、「KGI」とはKey Goal Indicatorの略です。
日本語に訳すと「重要目標達成指標」です。

「重要目標達成指標」?

難しい言葉に聞こえるかも知れませんが
<最終的な数値目標>と簡単に考えていただいて大丈夫です!

最終的な数値目標であれば、そんなに難しい言葉ではないと思いますが
「KGI」と「KPI」の違いは?と聞かれると「ん?」と首を傾げてしまう方もいると思います。

そこで次に「KGI」と「KPI」の違いについてご紹介したいと思います。

「KGI」と「KPI」の違い

以前の記事で記載させていただいたように
「KPI」とは<目標の達成に向かって、プロセスが適切に実行されているかを定量的(数値的)に評価するための指標>です。

つまりどういうこと???

例えば5つの階段があります。
一番上に登ることを「KGI」(最終的な数値目標)に設定します。
その「KGI」(一番上に登ること)を達成するためには1段1段登って行く必要があります。
もちろん飛び越える方もいるかと思いますが、その階段の1段1段が「KPI」です。
つまり「KPI」は「KGI」(最終的な数値目標)を達成するための<中間の数値目標>となります。

「KGI」→最終的な数値目標
「KPI」→中間の数値目標 ということです。

「KGI」(最終的な数値目標)を達成するために、「KPI」(中間の数値目標)という指標を設け、
「KPI」(中間の数値目標)を達成するために「PDCA」を回す。

——————
こんな感じです!

今まで聞いたことなかった方は、わざわざ英語にするな!!と思う方もいるかと思いますが
よく使われる言葉ではありますので、入社してからびっくりしないよう
是非今回を機に覚えておくと良いかと思います(^^)

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