Owen Column
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内定承諾前に押し寄せる不安…。あなたはどう解消する?
2022.10.12
内定承諾前に押し寄せる不安…。あなたはどう解消する?
内定を承諾する前に
「安定した現職を退職して、本当にこの会社に入社していいのか?」
と改めて考えてしまいますよね。
漠然とした不安は誰もが持っているかと思いますが
不安を少しでも小さくすることで一歩踏み出せるかもしれません。
今回は内定承諾前の不安の解消の仕方をお伝えしていきます💡
なにが引っ掛かっているのかを言語化してみよう
漠然と不安になるだけでなく、自分が何を不安に思っているのかを明確にすることが重要です。
考えを整理するためにも紙に書き出してみるといいでしょう。
例えば…
①自分が活躍しているイメージが湧くか?
どのようなことを期待されているか、どのような業務を行うかをイメージし
自分が活躍できるかを考えてみましょう。
②やりたい仕事ができるのか?
「マネジメント経験を積みたい」「新事業に関わりたい」など
あなたのやりたい仕事のイメージは?
その会社でやりたいことを実現できるか想像してみてください。
③条件は希望と合っているか?
年収、就業時間、福利厚生などの条件は自身の希望と本当にマッチしていますか?
条件に優先順位を付けて比較しましょう。
④一緒に働きたい人がいるか?
「この人と一緒に働きたい」と思う人と面接段階で出会えましたか?
この部分を大切にしている方は
面接官以外にも、役員や社員の話を聞く機会をもらえないか
企業にお願いしてみるのもいいかもしれません。
⑤会社のビジョンに共感しているか
転職先企業のビジョンに共感していますか?
ビジョンはその会社の核と言っても過言ではありません。
必ず確認し、自分の大切にしている考え方と照らし合わせてみては?
――――
慣れ親しんだ職場を離れ、新しい環境で働くことって不安ですよね…
その不安はどこから来ているのか?しっかりと掘り下げていくことが大切です。
そうすることで不安を少し小さくできるかもしれません。
悩んだ時に周りの人に相談してみることもいいですが
働くのはあなたですから、最後は自分で決断するのが良いでしょう。
納得のいく転職をするために、自分自身の不安としっかり向き合うことが大切かもしれませんね!🌸