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キャリアプランって何?面接時に聞かれた場合の答え方とは?

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  • 橋本コラム

2022.07.21

キャリアプランって何?面接時に聞かれた場合の答え方とは?

キャリアプランって何?面接時に聞かれた場合の答え方とは?

面接をしていて「あなたの今後のキャリアプランを教えてください。」
と質問されて困った経験はありませんか?
もう迷わずに自分のキャリアプランを答えられるようになるために、
今回は「そもそもキャリアプランとは何なのか?どのように考えていけばいいのか」
をわかりやすくお伝えしていきます♪

そもそもキャリアプランとは?

キャリアプランとは
「将来どのような仕事や働き方をしたいか」を明確にし、具体的に計画することです。
自分の今後の人生を考える上で、キャリアプランの作成はとても重要な作業になってきます。

面接は
「あなたのやっていきたい仕事・将来なりたい姿」と
「企業の求める人材」がマッチするかどうかを見極める場所です。

つまり、キャリアプランを明確に持っていることが重要です。
第一希望の企業から良い結果を頂けるようにするにはどうしたらいいんだろう…?
と考えるのではなく、「自分が活躍できる環境がこの会社にはあるのか?」
という視点で面接に挑んでみるといいかもしれません。

以下にキャリアプランを考えるための
具体的な3つの作業を紹介するので、ぜひやってみてください!

①自己分析を行う

自分はどういった人間なのか?どんなものが好きで嫌いなことは何なのかなど
自分のことを知る機会を作ってみてください。
過去の自分の経験を振り返って、自分の大事にしたい価値観や
現在興味のあることや自分の強み整理して
まずは自分自身の理解を深めましょう。

②将来なりたい像を具体的に決める

5年後には管理職になりたい!や、いつまでに年収800万円を目指す!
など数字も入れた具体的な目標を立てましょう。
そうすることで、目標を達成するために必要なスキルや経験が自然と見えてくると思います。
(例)5年後に管理職になるには、人をまとめるマネジメントの経験が必要だ!など。

③今の自分と将来のなりたい像の差を埋めていくための具体的な方法を考える

①と②で洗い出した現状と将来像の間にあるギャップを整理します。
(例)「将来なりたい像」を実現するのに必要なマネジメントスキルがまだ身についていない
⇒では、これからどうやってそのスキルを身に着けていくのか?
を考えプランニングをします。

理想のキャリアに到達するための道のりを整理し、具体的な計画に落とし込みます。
「なりたい自分」に対して、今の自分にはどんな点が足りていないのか、
必要なスキルを身につけるためにはどうすればいいかを考えましょう。

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今後のあなたの人生を考える上でも重要なキャリアプラン。
しっかりと作成する時間を作って
自信を持ってキャリアプランを話せるようになりましょう♪

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