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Responsibilities
仕事内容
・法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築しながら、「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・法人企業への採用課題ヒアリング・自社サービス（人材紹介/採用支援）の提案
・外部紹介会社の開拓・アライアンス構築・パートナー管理
・求人理解のレクチャーや定例MTGの実施
・候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション
・応募〜内定〜入社までのプロセス管理・クロージング支援
・採用KPI管理・改善サイクルの構築
Requirements
応募資格
- —自ら意思を持って取り組める方
- —チームワークを大切にする方
- —コミュニケーションを取りながら働きたい方
- —常に前向きに取り組める方
- —負けず嫌いな方
- —遊び心を持っている方
Work Conditions
勤務条件
Benefits
待遇・福利厚生
- ✓各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
- ✓交通費支給（月3万円まで）
- ✓年間休日127日（完全土日祝休み）
- ✓有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）
- ✓夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇・GW休暇
- ✓資格取得制度
- ✓役職手当
- ✓社員割引制度
- ✓社員旅行（年2回程度）
- ✓月1飲み・各種イベント・レクリエーション
- ✓水曜ランチ提供
- ✓毎週金曜早帰り（週1で1時間早く退勤）
- ✓フリードリンク
- ✓ネイル自由・服装オフィスカジュアル
- ✓定期健康診断制度
- ✓チームインセンティブ制度（月次）
Selection Process
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※カジュアル面談も歓迎です。まずはお気軽にご連絡ください。