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【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境

更新年月日
2022.02.08

募集要項

  • 仕事内容

    ■仕事内容
    ◎システムオペレータとしてお客様のインフラシステムに関して
     稼働監視や障害対応を担当して頂きます。具体的には
    〇監視オペレーション
    ・監視システムに出力されたメッセージに対し、マニュアル・ルールに
     基づいた対応を行う。
    〇定例運用オペレーション
    ・決められた時間にバックアップ作業の実行やジョブの実行、定期
     リブートを手順書に基づいて行う。
    ・印刷する用紙のチェックや、プリンターへの用紙セット、出力操作や
     印刷後の印字の確認などを行う。
    〇ファシリティオペレーション
    ・データセンター自体の管理(入館申請・対応)や、データセンターに
     設置の機器のLED目視、テープ交換など物理的な業務を行う。

    【会社・仕事の魅力】
    ・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる
     環境があります。
    ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が
     あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。

  • 応募要件

    ■必須要件
    ・就業経験がある方。(学生時代のアルバイト経験でも可)
    ・PC能力がある方。(メール、MS-Office)

    【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。
    ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、
     運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。

    【期待する人物像】
    ・自己の成長のために、日々努力できる方。
    ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
    ・人の役に立ちたいと思っている方。

    【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
    ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
    ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
    ・クラウドに関する知識。
    ・セキュリティに関する知識。
    ■最終学歴
    高卒以上
    ■転職回数
    不問
    ■未経験の可否

    ■外国籍の可否
    不可

  • 職種

    販売促進・販促企画

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    ■勤務地
    埼玉県
    ※プロジェクト先での勤務となります。
    ※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。
    ※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに
    参画いただく予定です。
    ※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
    ◎受動喫煙防止対策:あり 主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、
      事業所・顧客先により異なる。

  • 勤務時間

    ■勤務時間
    ・2勤、3勤交代制勤務
    勤務時間例:
    ①9:00~18:30②18:00~9:30
    ①8:00~20:30②20:00~9:00
    ①7:00~15:00②14:00~22:30③22:00~7:00
    勤務曜日例:
    月:日勤、火:日勤、水:休み、木:休み、金:夜勤、土:夜勤、日:休み、
    月:休み、火:日勤

  • 想定年収・
    条件

    ■給与・待遇
    【月収】
    ・ 18万円~20万円(基本給)

    【年収】
    ・ 252万~ 280万円
    ※残業代含まず(別途支給)
    ※シフト勤務の場合1~2万円程度の夜勤手当が追加されます。
    ・昇給:年1回
    ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。
    ・賞与年2回(7月・12月)

    【年収モデル】
    ・年収360万円/25歳/入社2年目
    ・年収390万円/28歳/入社2年目
    ・年収520万円/34歳/入社2年目

    ■試用期間
    3ヶ月
    ※条件、待遇に変動なし

  • 休日

    ■休日・休暇
    ・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)
     日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)
    ・有給休暇 [ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与]
     夏季休暇3日 、特別休暇

    ■年間休日
    120日~125日
    ※就業先によって異なります。

  • 待遇・福利
    厚生

    ・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
    ・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
    ・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生
    までの12年間、毎年30万円支給)
    ・永年勤続表彰、退職慰労金制度
    ・家具個室社員寮完備(月45,000円または月50,000円(地域により)
     で入居できます/食事代別途)
    ・産業医による衛生委員会
    ・非常時支払い制度
    ・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、
     サッカー、フットサル、テニス)
    ・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
    ・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給)
    ・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、
     資格受験料会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)

    ◎教育研修
    ① 配属導入研修
    ② ステージ別研修(年1回)
    ③ 専門職・管理職正社員昇格者向け研修(毎年1回)
    ④ 現場とりまとめ役研修(年1回)
    ⑤ ITIL取得のためのEラーニング実施
    ⑥ JP1認定エンジニア取得バックアップ研修
    ⑦ VBAスキルアップ研修 等

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
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