■仕事内容
大手・上場ゲーム会社でゲームプログラマーとして、以下の業務に携わって頂きます。（ゲーム会社常駐勤務の案件です）
◆ゲームプログラミング
◆クライアントプログラミング
◆サーバープログラミング
◆Webプログラミング
◆DB設計・チューニング、ゲーム制作ツールの開発など

※プラットフォームは、コンシューマー・PCオンライン・ソーシャルゲームなど
※ジャンルは、RPG、スポーツ系、アイドル系、パズル系など様々です。

ご希望や適性に応じて、ゲームプランナー、品質管理、運用サポートなど、開発以外でご活躍頂くことも可能です。またプラットフォームやジャンルなどもご希望を考慮いたします。

【ビッグタイトルに携わるチャンスも！】
当社で取り扱っているビッグタイトルを一部紹介！

＜案件例＞
◎DL数2000万DLを突破したRPG
◎大人気少年漫画のアプリゲーム
◎有名RPGシリーズのスマートフォン向けタイトル
◎セールスランキング上位をキープするバトルゲーム
◎全世界で遊ばれている家庭用向けゲーム　他

他にも、スポーツ・アイドルゲームなど、あなたの好きなジャンルで活躍できます！

※リモートワークに対応している現場もあります。
※経験豊富な方は「即戦力」、経験の浅い方は「アシスタント」からスタート可能！
※ほとんどが年単位の長期案件。「勤務地が頻繁に変わる」「待機時間が発生する」といったことは、ほぼありません。

※入社後の職種変更なし（キャリアチェンジ可）

■必須要件
ゲーム業界での仕事経験をお持ちの方
※Unity、Unreal Engine4、Maya、Spine等を使用したゲーム開発経験あれば尚歓迎（独学OK）
※経験年数や就業ブランクは不問
■最終学歴
高卒以上
■転職回数
不問
■未経験の可否
不可
■外国籍の可否
不可

販売促進・販促企画

放送 映像 音響

正社員

■勤務地
東京都
※本社もしくはプロジェクト先での勤務となります。
【特に以下のエリアでプロジェクト多数稼働中】
渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・
目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・
大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜
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※取引先は150社以上！ 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります。
※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中。
※一部在宅勤務の案件もあり

【本社】東京都新宿区
2019年3月に拡張移転した、きれいなオフィス！
アクセス／「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿御苑前駅」 徒歩3分、「新宿駅」徒歩6分

【受託開発案件（新宿本社勤務）本格スタート！】
社外の案件でも、自社内で完結できる仕組みを整備しましたので、受託開発案件も増えております！

★2020年4月、新スタジオ設立！★
デバッグを担う、QAチーム専用スタジオが新宿御苑前にオープン。ゆくゆくは、現在の倍の規模まで増員予定！

■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

【平均残業月13時間程度＆休日出勤ほぼなし！】
ワークライフバランスを重視する当社では、過重労働が発生しないよう、本社が毎日社員の残業時間をリスト化して管理。残業が続いている現場には、本社からの定期的なフォローアップを行います。案件によっては、残業月10時間以内の場合も。時間に制約のある方もぜひご相談ください。
■残業時間
13.2時間/月

■給与・待遇
【経験者】
月給22万円～70万円＋各種手当

【未経験者】
月給20万円以上＋各種手当

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて）。
※能力によっては年収700万円以上も可能！

【ゲーム業界経験者は、ほぼ全員給与UPを実現！】
転職後の給与アップ者率は、92.6％！（2019年6月現在）
制作実績や前職給などを十分考慮の上、ご相談により給与額を決定します。実際、ゲーム業界経験者は＜ほぼ全員が、給与UPを実現しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
残業手当（100％支給）
住宅手当
役職手当
賞与年2回（2019年度実績：2カ月分）
※設立以来、賞与は毎年支給しています。
昇給年1回

入社時の想定年収
年収420万円（31歳／ゲームプランナー職／経験5年）
年収320万円（26歳／デバッグ職／経験3年）

社員の年収例
年収600万円（36歳／プランナー職／経験9年）
年収500万円（34歳／デザイナー職／経験7年）
■試用期間
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）

■休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です

【“上場”も視野に、働く環境を整備中！】
「過度な残業が続く」「休みがなかなか取れない」「頑張っても給与が上がらない」……
どんなにやりがいのある仕事でも、こんな状況ではクリエイターは存分に力を発揮できないでしょう。

株式上場も視野に、社員の働く環境やフォロー体制を手厚く整備している当社では、社員の紹介で入社したメンバーも多く、“周りに勧めたくなる会社”と評判を呼んでいます！
■年間休日
120日

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■研修制度
■資格取得支援制度（当社規定による）
■評価制度（年2回）
■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等
■社員紹介制度
■服装自由（出向先による）