■仕事内容
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。


■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。

■部署名
本社部門CS

■必須要件
【必須要件】
個人宅への訪問営業の経験（ガス・ケーブルテレビなど）


【歓迎要件】
設備、電気、クロス、大工、屋根等の住宅に係わる技能系職種の方
建築・不動産業界の経験がある方
リフォーム等営業経験者
※第二新卒者（2015年～18年卒）大歓迎！
※U・Iターンも大歓迎です！

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
2社まで可

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

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契約社員

■勤務地
埼玉県

■最寄り駅
鴻巣駅徒歩20分

■勤務時間
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■残業時間
月20～40時間

■給与・待遇
＜予定年収＞
400万円～700万円(残業手当：有)


＜月給＞
230,000円～
基本給：230,000円～


＜賃金形態＞
月給制（日給月給制）


※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし
賞与：年2回（7月・12月）

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6ヶ月。試用期間中、労働条件の変更無し。

■休日・休暇
休日121日（定休115日＋計画年休6日）


完全週休2日制（日曜＋他1日）
年末年始一斉休日
有給休暇（10日〜20日）
慶弔休暇
特別休暇

■年間休日
121日

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度