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財務部/経理・財務の知識を学べます。経営の仕事を手がける。そんな将来に

更新年月日
2022.05.12

募集要項

  • 仕事内容

    知識ゼロから始める、経営に携わるまでの“3ステップ”。
    【ステップ1】経理の基礎を学ぼう!
    伝票処理や領収書整理などの基本業務からお任せします。仕事の手順はもちろん「不動産リフォーム会社が、どんな費用を使うのか」という全体像も把握。経理のイロハを学べるのです。

    【ステップ2】経営資料の作成をお手伝い。
    経理がキャリアアップした先のポジション、財務。社長と一緒に経営を考える仕事です。
    あなたはアシスタントとして、まずは経営会議の資料を上司の指示通りに作成。「予算?」「資金調達?」などの経営の基本的な視点が身につきます。

    【ステップ3】経営に関わるアイデアを出してみよう。
    3年後を目安に財務にチャレンジ!銀行と打ち合わせし、資金調達などを行なう。「この予算を一部…」と新拠点を立ち上げる資金を捻出する。
    などなど、お金の観点から経営を支えます。

  • 応募要件

    ◆高卒以上
    ◆20 歳から 25 歳まで(長期キャリア形成のため)

  • 職種

    財務・経理

  • 業種

    不動産

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県横浜市

    最寄り駅
    横浜駅から徒歩7分
    勤務地詳細
    横浜本社

  • 勤務時間

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均30時間程度

  • 想定年収・
    条件

    350 万円〜600 万円

    待遇条件・昇給賞与
    ■宅建保持者:月給:23万円~+宅建手当3万
    【月給の内訳】
    ・基本給:185,000円〜
    ・みなし残業代:月33時間分、45,000円〜。
            超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。
    ・宅建手当;30,000円

    ※上記はあくまで最低支給額です
    ※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。
    ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します

    ■賞与:年3回

    実際の給与例
    ■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社)

    【役職につけばさらに給与もアップ!】
    ■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任)
    ■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長)
    ■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理)

  • 休日

    ■週休2日制(月7日~12日/原則火・水)
    ■GW(8日間)
    ■夏季休暇(7日間)
    ■年末年始休暇(8日間)
    ■有給休暇(入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日)
    ■永年勤務休暇(5年毎に慰労金)

    【年間休日数について】
    115日=定休110日+有給休暇5日以上

  • 待遇・福利
    厚生

    ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆昇給年1回
    ◆賞与年3回(支給額は業績による)
    ◆交通費全額支給
    ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり)
    ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
    ◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円、住宅ローンアドバイザー:月2000円、ファイナンシャルプランナー:月1000~3000円)
    ◆社員旅行(任意参加年3~4回)
    ◆リゾートトラスト・ベネフィットワン
    ◆エクシブ(会員向けリゾートサービス)
    ◆SMBCセミナーの無料受講
    ◆社外教育制度
    ◆健康診断

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第三候補日  
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