【業務内容】
1.各種会議体の運営進行
（各プロジェクトの推進、運営サポート）
　
2.経営計画の策定、推進、経営アジェンダのPDCA管理
（経営改善策の検討と担当部門との協働による課題解決、落しこみと実行支援）
　
3.KPIや各種数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
（KPI整理、運用体制構築と社内可視化展開、及び特命事項対応）
　
【仕事の魅力】
・少人数部署（現在2名）の為、幅広い経営企画業務経験が可能です。
・経営陣との距離が近く、業務内容が経営方針に大きく影響を与えるポジションです。
・経営陣から直接学ぶ機会も多く、自身と会社の成長を感じながら仕事ができます。
　
【職場の雰囲気】
・近年オフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。
・在宅勤務も積極的に取り入れております。（在宅勤務手当支給有）
・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。
・「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。
・フレックスタイム制を導入しており、15：30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社平均20時間以下です。

下記いずれかの実務経験(3年以上)
・経営コンサルティング
・経営企画関連業務
・事業企画関連業務
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・短大・高専・専門学校卒以上

経営企画・事業統括

サービス（その他） / 金融 保険（その他） / 生命保険 損害保険

正社員

東京都港区
【アクセス】
「新橋駅」徒歩1分（JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ　銀座線・都営浅草線）
「内幸町駅」徒歩3分（都営三田線）

喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無
無し

就業時間 10:00〜19:00
時間外労働 有り
月平均20時間程度

500 万円〜600 万円
賃金制度
完全月給制

待遇条件・昇給賞与
◆勤務時間補足
フレックス制
※コアタイム　10：30～15：30
※基本就業時間　10：00～19：00
※基本労働時間：8時間
※平均残業時間：20時間／月

◆給与補足
月給 371,640円 〜 451,360円
※上記には20時間分の固定残業代含む。
　50,640円～61,360円
※20時間を超える時間外労働についての残業手当は追加で支給
※給与額はご経験・スキルを考慮して決定します
　
【想定年収】
500～600万円
　
◆手当・賞与
■通勤手当：出社日数に応じた通勤費の実費を支給
■在宅勤務手当：5,000円/月
■賞与実績（年2回/6月・12月）

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日より規定付与）
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産休育休取得実績あり
■ボランティア休暇

■資格取得奨励金
■技能手当
■書籍購入支援制度
■401K確定拠出金制度（会社負担拠出あり）
■育児休業短時間勤務制度（子が学校就学まで利用可能）
■介護休業短時間勤務制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度（表彰金・休暇）
■団体生命保険
■社内懇親会補助
■EAPカウンセリングプログラム
■ウォーター/コーヒーサーバー（無料）
■セルフ型ドリンク＆フード販売（一部会社負担）
■インフルエンザ予防接種（無料）
■グループ従業員持株会制度
■グループ部活動補助
■グループ忘年会