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経営企画/スタッフ職(経験者)

更新年月日
2022.06.27

募集要項

  • 仕事内容

    【業務内容】
    1.各種会議体の運営進行
    (各プロジェクトの推進、運営サポート)
     
    2.経営計画の策定、推進、経営アジェンダのPDCA管理
    (経営改善策の検討と担当部門との協働による課題解決、落しこみと実行支援)
     
    3.KPIや各種数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
    (KPI整理、運用体制構築と社内可視化展開、及び特命事項対応)
     
    【仕事の魅力】
    ・少人数部署(現在2名)の為、幅広い経営企画業務経験が可能です。
    ・経営陣との距離が近く、業務内容が経営方針に大きく影響を与えるポジションです。
    ・経営陣から直接学ぶ機会も多く、自身と会社の成長を感じながら仕事ができます。
     
    【職場の雰囲気】
    ・近年オフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。
    ・在宅勤務も積極的に取り入れております。(在宅勤務手当支給有)
    ・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。
    ・「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。
    ・フレックスタイム制を導入しており、15:30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社平均20時間以下です。

  • 応募要件

    下記いずれかの実務経験(3年以上)
    ・経営コンサルティング
    ・経営企画関連業務
    ・事業企画関連業務
    ーーーーー
    ・短大・高専・専門学校卒以上

  • 職種

    経営企画・事業統括

  • 業種

    サービス(その他) / 金融 保険(その他) / 生命保険 損害保険

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都港区
    【アクセス】
    「新橋駅」徒歩1分(JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ 銀座線・都営浅草線)
    「内幸町駅」徒歩3分(都営三田線)

    喫煙環境
    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 10:00〜19:00
    時間外労働 有り
    月平均20時間程度

  • 想定年収・
    条件

    500 万円〜600 万円
    賃金制度
    完全月給制

    待遇条件・昇給賞与
    ◆勤務時間補足
    フレックス制
    ※コアタイム 10:30~15:30
    ※基本就業時間 10:00~19:00
    ※基本労働時間:8時間
    ※平均残業時間:20時間/月

    ◆給与補足
    月給 371,640円 〜 451,360円
    ※上記には20時間分の固定残業代含む。
     50,640円~61,360円
    ※20時間を超える時間外労働についての残業手当は追加で支給
    ※給与額はご経験・スキルを考慮して決定します
     
    【想定年収】
    500~600万円
     
    ◆手当・賞与
    ■通勤手当:出社日数に応じた通勤費の実費を支給
    ■在宅勤務手当:5,000円/月
    ■賞与実績(年2回/6月・12月)

  • 休日

    《年間休日120日以上》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(入社日より規定付与)
    ■永年勤続休暇
    ■慶弔休暇
    ■子の看護休暇
    ■介護休暇
    ■産休育休取得実績あり
    ■ボランティア休暇

  • 待遇・福利
    厚生

    ■資格取得奨励金
    ■技能手当
    ■書籍購入支援制度
    ■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)
    ■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)
    ■介護休業短時間勤務制度
    ■慶弔金制度
    ■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)
    ■団体生命保険
    ■社内懇親会補助
    ■EAPカウンセリングプログラム
    ■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)
    ■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)
    ■インフルエンザ予防接種(無料)
    ■グループ従業員持株会制度
    ■グループ部活動補助
    ■グループ忘年会

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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