株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

2ヶ月半〜3ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、
顧客先に配属されたうえで
組み込み開発業務をご担当いただきます。

◆研修内容詳細
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。
Zoomを使用したオンライン研修です。

≪前半≫
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習

≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習

※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。


◆入社時期：2023/12/19
◆研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月


◆過去の修了者の配属先の業務一例
①業界：産業用ロボット
　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成

②業界：精密機械・機器
　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト

③業界：自動車・二輪業界
　ADAS（先進運転支援システム）の開発
・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発
　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様）
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

④業界：自動車・二輪業界
　ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施
・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務

★学歴不問・業界未経験可★

【必須】
以下全て満たす方
・組み込みエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
・C言語を使用したプログラミング経験（実務未経験OK）
・社会人経験1年以上、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・当社で2社目までの方
・19歳 〜 30歳（長期キャリア形成を図るため）

回路・システム設計

人材サービス / メーカー（機械関連）

正社員

神奈川県の各プロジェクト先

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※所定労働時間8時間
(休憩12:00～13:00)

残業時間：あり
■想定残業時間：月20時間

【社会人経験1年以上かつ実務未経験者の場合、以下給与～(残業代別途支給)になります】
■4年生大学及び高専/専攻科卒
月給：23.5万円～　想定年収：372万円～

■高専/本科卒
月給：22.5万円～　想定年収：356万円～

■4年生専門学校卒
月給：22万円～　　想定年収：348万円～

■3年生専門学校卒
月給：21.5万円～　想定年収：340万円～

■短大及び2年生専門学校卒
月給：21万円～　想定年収：332万円～

■高卒
月給：21万円～　想定年収：332万円～

■賃金改定年1回（月給制：賞与あり）

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

試用期間：入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

年間休日122日

週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇
災害時休暇

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・寮・社宅制度（家族・単身。月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
・資格手当（5万円／月 上限）
・その他：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助
勉強会講師料補助
通信教育補助
資格取得補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
自己啓発支援

【その他】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度(確定拠出年金制度)
慶弔見舞金制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
財形貯蓄制度
定年再雇用
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険