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法務担当 ~国内最大の医療情報メディア/IPOを目指し組織強化を図っていきます~

更新年月日
2022.06.24

募集要項

  • 仕事内容

    ■IPOを目指し組織体制を強化を行っています。
    管理部門の法務Gに加わっていただき、契約書関係を中心に法務業務に携わって頂く方を募集いたします。
    法務専任のチームはまだ立ち上がったばかりで現在2名体制となっております。(1名兼任)
    スターティングメンバーとしてともに法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般の基盤を一緒に作り上げていただける方大歓迎です。
    法務業務の専門性を深めることはもちろん、部署立ち上げや、IPO実務経験によりキャリアアップが描きやすいステージです。

    【具体的には…】
    (1)法務業務
    ・契約書関連業務(作成、審査、管理)
    ・商標申請、管理
    ・法務相談業務
    ・IPO実務作業サポート
    ・弁護士の方との折衝業務 等

    (2)ガバナンスの整備
    ・内部統制に係る各種対応のサポート
    ・コンプライアンス対応 、運用策定
    ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応
    ・継続的な業務改善の指示 等

    (3)株主総会の運営
    ・株主総会の運営業務(招集通知の作成、リハーサルの設定、議決権集計、議事録の作成等) 等

    <当社について>
    超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で運営展開しています。
    ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
    ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
    これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
    社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
    患者ニーズがさらに高まる日本の医療業界。広告の力で私たちと一緒に医療課題を解決していきましょう!

  • 応募要件

    ・事業会社または法律事務所にて法務業務のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・フルタイム勤務できる方
    ・大卒以上

  • 職種

    クリエイティブディレクター / 法務

  • 業種

    インターネット関連 ゲーム

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    本社(東京都渋谷区) 
    最寄駅:渋谷駅 

    ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません

    喫煙環境
    禁煙

    転勤の有無
    有り

    ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均20時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
    残業時間20時間程度

    フレックスタイム制:標準労働時間8h

  • 想定年収・
    条件

    578 万円〜806 万円

    月給 361,708円〜491,708円

    待遇条件・昇給賞与
    月給361,708円~491,708円(経験スキルにより考慮)+インセンティブ
    内訳:275,508円~374,608円(基本給)+86,200円~~117,100円(みなし残業手当40.8h分/月)※超過分支給有り

    ■年収例
    約578万~806万

    ■インセンティブ
    BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期

    昇給:年2回(6、12月)※査定による
    賞与:年2回(6、12月)
    ※2021年6月支給実績2.2ヶ月(課長以下2.0ヶ月)
    ※会社業績及び勤務成績による

    通勤手当:全額支給

    試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
    ※本採用で従業員持株会への入会可

  • 休日

    週休2日(土日祝、年数回土曜出社)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
    「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
    ※年間休日120日(2021年度当社カレンダー)

  • 待遇・福利
    厚生

    従業員持株会制度
    雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    <研修制度>
    導入研修(座学・OJT)、スキルアップ研修、外部研修など

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第三候補日  
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