【仕事内容（想定）】
・EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得に向けた活動全般（インバウンドの初期対応、アポイント対応、提案作成、プレゼン、クロージング等）
※ご経験値次第では、入社間もないタイミングで特定の案件の受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。
※原則リモートワーク勤務となります。

【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

■必須
・営業実務経験（3年以上尚可）
・クライアントのビジネスに興味を持ち、深く理解する姿勢
・流通小売業界の基礎知識
・ECの基礎知識
・高卒以上

法人営業（新規開拓） / ルートセールス・代理店営業

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正社員

東京都港区
リモートワーク前提
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・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提
・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会あり
（各部署の方針による）

喫煙環境
屋内全面禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:30〜18:30
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■リモートワーク前提
週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
（各部署や全社方針により変更になることがあります）

450 万円〜800 万円

月給 346,200円〜617,850円

待遇条件・昇給賞与
年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
■月給：346,200円～617,850円
■昇給昇格：年2回
■試用期間：3か月
■賃金形態：フレックスタイム制

フレックスタイム制の場合　
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
　　　　※40時間超過分の割増賃金は追加支給

～年間休日125日以上～

・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)