■業務概要
前年比受注高は６倍超、当社がスケールできる仕組みづくりと運用に責任を持つ、業務設計・推進責任者
100年以上イノベーションが起きてこなかった製造業の調達領域において、一足飛びでは自動化できない。現場に入り込み、練度を上げながら本来数十年かかる自動化を10年で実現させようと試みている当社において、最適な体制の設計・運用は何か、司令塔を担っていただくポジション。

■このポジションのやりがい
受発注オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、当社のオペレーションの全体最適化を図るチームです。 不確実性と複雑性の高い状況下での高い戦略策定力と推進力、実行力が求められます。成長著しい組織のマネジメント経験を得ることができます。

■業務内容例
・受給体制の構築
　┗どのような案件が増えるかを予測し、それに応じてサプライチェーン強化の戦略を立てる
・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
　┗価格、納期、品質、物流など複数要素を考慮しデータやテクノロジーを活用した仕組の検討までリード
・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）の担保・改善の実現
・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善）
・数名～十数名単位のチームマネジメント
・グローバルでのサプライチェーン開拓・構築

下記全てを満たす方
・ 社会課題解決への意欲がある方
・ 課題解決力、論理的思考力
・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・ 業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
・25 歳から 35 歳まで(長期キャリア形成のため)

経営企画・事業統括

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正社員

本社／東京都台東区
＜アクセス＞
・JR、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分

関西拠点／大阪府大阪市

※業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。

喫煙環境
屋内全面禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
※休憩1時間含む、時間外労働あり

650 万円〜1400 万円

待遇条件・昇給賞与
待遇：経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジ（650万～）に応じて決定　
※ストックオプション付与率はオファー時に調整（応相談）

＜支給例＞
730万～1400万円＋ストックオプション

給与改定：原則年2回、交通費支給（上限3万円）

土日、祝日、年末年始、夏季休暇（2日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）、社用PC貸与、社用携帯貸与（iPhone※原則セールス職のみ）、健康診断・婦人科検診費用負担、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）、全社表彰、部活動　など