【仕事内容】
若年層に特化した人材紹介サービスのほか、弊社が展開する警備やドライバーに特化した人材紹介サービスの営業をお任せします。

当社は社会貢献性が高いとわかっていても、他の企業では手を付けない難易度が高い事業領域に進んでチャレンジをしています。
あなたには、事業の拡大をするべく当社の人材紹介サービスを企業に提案し法人営業として業務を担っていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼企業へのアプローチや、お問い合わせへの対応
電話やメールにて企業へアプローチを行い、訪問やWEBにて商談を行います。
加えて、求人サイトやDMをご覧になった企業からの問い合わせの対応を行います。

▼訪問＆案内
訪問やWEBにて弊社の『人材紹介サービス』をご提案します。
1日2～3件ほどが平均的です。契約後の請求書発行、サイトの更新、フォローなどは別担当が行なうので、契約までが営業の仕事です。新規営業は毎日行なっていますが、飛び込みはしません。

▼アドバイザーとのすり合わせ、フォロー
企業と人材をつなぐキャリアアドバイザーに情報を共有。入金などの契約関連の作業や企業からの問い合わせへの対応、求人内容に変更がないか、入社した方が定着、活躍しているか、人材が不足している部署はないかの確認も行ないます。

▼紹介実績レポート
上記の内容を基に必要であれば企業様にヒアリングを行います。
企業様が抱えてる課題に対しての施策を同じ目線に立って解決するために尽力していきます。

★外出のタイミングも、提案の仕方も、あなた次第です。
アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せ。今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます！

★入社後、事業責任者が研修を行ないます。
1ヶ月ほどかけて、仕事の流れや人材サービスについてOJT形式で教えていきます。営業未経験からスタートした社員も活躍中です！
担当する業界は多種多様。
社会貢献性の高い事業部の可能性を広げるため尽力していただきます！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【会社のビジョン】
私たちが取り組むのは、若年層とシニアの就業環境の改善です。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びづらくなっており、それは結果として少子高齢化につながっています。また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。これらの2つの観点から、日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。

【働きやすい環境づくりに注力】
キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。

・コミュニケーションを必要とする業務経験2年以上
・転職回数2回まで

法人営業（新規開拓）

人材サービス

正社員

東京都千代田区

最寄り駅：神保町、竹橋、新御茶ノ水、淡路町、小川町、神田

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
月20時間～40時間、役職などによって変動

300 万円〜450 万円

月給 250,000円〜

基本給
186,100円〜279,195円
固定残業代
63,900円〜95,805円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■月給：250,000円〜　＋別途インセンティブあり
※目標達成度に応じて、インセンティブを支給します。

■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年1回（1月）※業績による
■交通費全額支給

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
★7日以上の連続休暇の取得も可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■書籍購入代会社負担
■服装自由
■時短勤務制度
■表彰制度
■時間外手当
■インセンティブ
■結婚手当
■病児保育代補助