株式会社テレックス関西

未経験採用・経験者採用・店長候補採用など、幅広く積極採用中♪
第二新卒も大歓迎です！

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？
まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！
・ご用件のヒアリング
・先輩スタッフに取り次ぎ

▼お客様対応は何をするの？
知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！
接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。
接客数は1日平均5件ほど！
・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
・操作方法の分からないお客様のご対応
・機種変更や乗り換えのご対応
その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

▼店長のお仕事は？
売上目標の設定や計画を行っていただきます！
・キャリア様からご依頼の確認や対応
・店長会議への出席
・スタッフ教育や面談
など、店舗管理業務全般をお任せします。

★業界・職種未経験可★
経験者優遇あり◎

【必須要件】
・高校卒業以上の方
・20歳 〜 30歳までの方（若年層の長期キャリア育成を図るため）
・当社で3社目までの方

販売・サービススタッフ

通信

正社員

〒 573-0047
大阪府枚方市山之上2丁目21-9

フレックスタイム制（労働時間 8時間）
・始業（9:00～10:30）※30分単位
・終業（18:00～19:30）※30分単位
・休憩時間（60分）

※実動8時間
※配属先店舗により選択可能な勤務時間は異なります

残業時間：平均11時間/月

ご経験やスキルを考慮いたします。
・未経験　月給（基本給）：23万円～30万円／月、想定年収350万円～380万円（賞与×2回を含む）
・経験者　月給（基本給）：26万円～35万円／月、想定年収380万円～450万円（賞与×2回を含む）
・店長候補：年俸制 430万円～500万円（賞与×2回を含む）

弊社スタッフの年収実例はこちら！
・店長代理：540万円
・店長　　：590万円
・SV　　 ：650万円

試用期間：3か月（試用期間中の雇用条件の変更はなし）

年間休日113日

・週休2日制（月平均9回）
・有給休暇制度（初年度10日、2年目以降20日付与）
　→有給消化率は例年80％以上！
・リフレッシュ休暇
　→4日以上の長期休暇取得OK！
・産前産後育児休暇
　→男女ともに希望者の取得率100％！

・通勤交通費全額支給（車通勤は要相談）
・最新機種貸与制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・住宅手当制度（3万5千円〜 ※支給条件あり）
・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり）
・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ）
・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助）
・健康診断（年に1回は会社負担）
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（130万円　※この金額は一例です）
・出産手当金（56万円　※この金額は一例です）
・出産育児一時金（42万円　※この金額は一例です）
・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）