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採用人事_2022年度募集

更新年月日
2022.05.16

募集要項

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    同社では全社を巻き込んだ”スクラム体制”で採用を推進しています。

    【具体的には】
    ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。
    ・各部と連携した採用の要件定義
    ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用
    ・人材エージェントとの折衝
    ・リファラル採用の仕組みづくり
    ・面接日程調整や書類整理など選考管理
    ・選考(面接・試験の実行、結果回収)
    ・内定前後の候補者フォロー
    ・定量的な採用分析

    ◎ ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします!
    ・採用候補者体験(CX)向上の仕組みづくり
    ・採用広報/ブランディングの戦略設計~実行
    ・採用を効率化するための業務フロー刷新

    【将来的に】
    ◎ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画~運用等人事領域全般を幅広くお任せします。

  • 応募要件

    ・事業会社における中途採用経験1年以上
    ・一定以上のITリテラシー(新しいツールに抵抗がない方)
    ・社内イベント等の企画/運用経験

  • 職種

    人事

  • 業種

    サービス(その他)

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都品川区

  • 勤務時間

    就業時間 10:00〜19:00
    時間外労働 有り
    残業の有無に関する補足事項
    ※リモート勤務も実施しています。
    ※フレックスタイム制あり
    ⇒コアタイム:10~15時(リモート時)、11~16時(出社時)

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜800 万円

  • 休日

    ・有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み

  • 待遇・福利
    厚生

    ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
    ・産休・育休制度:あり(女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり)
    【その他福利厚生】
    ・部活制度
    ・勉強会支援制度
    ・図書購入可

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

  • お名前必須
  • 電話番号必須

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    ※半角数字のみでご入力ください

  • メールアドレス必須

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  • 年齢必須

    ※半角数字でご記入ください。

  • 最終学歴必須
  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考