Owen Career

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国内キャリア領域の経営企画

更新年月日
2022.05.23

募集要項

  • 仕事内容

    以下、あくまでも一例となります。
    ・担当領域のマーケット調査
    ・事業の現状評価
    ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
    ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
    ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
    ・モニタリング手法やレポートのQCD改善
    ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
    ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

    【仕事のやりがい・キャリアパス】
    ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
    ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
    ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

  • 応募要件

    ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
    ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
     ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています
    ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

  • 職種

    経営企画・事業統括

  • 業種

    福祉・保育 / 医療 / 人材サービス

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京本社 東京都港区

  • 勤務時間

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

  • 想定年収・
    条件

    590 万円〜1100 万円

    待遇条件・昇給賞与
    賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
    ・基本給:365,273円~916,667円
    ・職務手当:126,394円~
    ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

  • 休日

    ◆完全週休2日制
    ◆祝日(当社カレンダーによる)
    ◆GW
    ◆夏期休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児短時間措置
    ◆産前産後休暇
    ◆有給休暇
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆介護看護休暇
    ◆妊婦特別休暇
     ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

  • 待遇・福利
    厚生

    ◆社会保険完備
    ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
     ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
    ◆スキルアップ手当(150,000円)
    ◆従業員持株制度
    ◆書籍購入制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆ベビーシッター利用補助制度

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

  • お名前必須
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  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考