グループの各事業におけるセールスリーダー候補です。以下のいずれかの事業の業務を担当します。
※担当事業や配属は、本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定します。

【具体的な業務】
＜ドクタープラットフォーム事業>
サイトを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業
1.新規・既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
2.顧客に向けたソリューションの提案・セールス
3.プロジェクトの推進およびチームマネジメント
4.アライアンス案件の企画・推進

＜医師キャリア支援事業＞
1.医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営
2.医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案および新サービスの企画・開発

＜薬局・クリニック向けのかかりつけ化支援事業＞
1.新規・既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
2.顧客に向けたソリューションの提案・セールス
3.プロジェクトの推進およびチームマネジメント
4.アライアンス案件の企画・推進

＜ヘルスケアソリューション事業＞
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
1.医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
2.法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発

下記全てを満たす方
1.法人向けの提案営業経験（新規・既存いずれも）
2.メンバーマネジメント経験
3.大卒以上

経営企画・事業統括

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正社員

本社／東京都中央区

【リモートワークについて】
これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続してきましたが、当グループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定しました。
フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、＜ロケーションセレクト＞という新しい制度を導入しています。

＜ロケーションセレクト＞
1.名称：シーズナル
・条件：年4回/通算1ケ月までの利用
・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現

2.名称：ライフステージ
・条件：連続3ケ月までの利用、同一事由による更新あり（最大3年）
・概要：育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現

喫煙環境
オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）

転勤の有無
無し

就業時間 09:30〜18:30
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
【フレックスタイム制】
勤務時間：9:30～18:30（コアタイム：11:00〜15:00）
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

550 万円〜700 万円

待遇条件・昇給賞与
※経験・スキル・能力に応じて決定します。

給与改定：年2回、賞与：年1回

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、リモートワーク手当（支給時は通勤手当は実費精算）、育児休業制度、健康診断、オンライン医療相談（first call）、インフルエンザ予防接種