■事業の見込み客（リード）獲得業務。
- リード獲得のためのマーケティング施策を企画発案し、自ら主導する業務。
＊マーケティング領域の中でも、コンテンツマーケティング領域・広告運用領域中心。
- 社内制作部門と連携のもと、リードを獲得していくための制作物立案にも携わってもらいます。
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■マーケティング データ解析業務。
- 各データを分析した上での改善案の立案や、年間のマーケティング施策計画立案等もお任せします。

・コンテンツマーケティング経験。
　-自身でコンテンツ制作もしくは編集経験、データ解析、運用改善業務を経験されている方。
・事業会社でのPPC（Pay Per Click) 広告運用経験。
・事業会社でのSNS広告運用経験。　
＊広告代理店での上記経験も可。

販売促進・販促企画 / Web・SNSマーケティング

専門コンサル（その他） / 広告 / 不動産・建設系（その他） / 不動産 / 人材サービス

正社員

東京都港区（JR浜松町駅北口　徒歩約2分）
転勤の有無
有り
※原則なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます

450 万円〜800 万円

月給 303,000円〜520,000円

待遇条件・昇給賞与
■月給：303,000円～
①　基本給　　254,000円～（②の手当を除く額）
②　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として49,000円～を支給）
③　25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定