プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件の獲得から、
プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
＜大手企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓（プライム市場の1,000億円超え企業を対象）
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案

＜ベンチャー企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓
・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング
・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案
・課題解決を行える人材要件の策定～求人票の作成～人材提案
・当社ならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用

【大手企業・ベンチャー企業の共通事項】
＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から
　「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、
　「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
　
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材への案件提案
　　∟元大手コンサルティングファームマネージャーやSier、事業会社における部門長以上のご経験がある方々です
・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
　※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。

【受注スパン】
・約2週間程度（ヒアリング・案件化〜提案・受注）

【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
「稼働人数（自身で管理している稼働人材数）」
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する
（稼働している）人材は約15～20人程度となります。
　 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を
　　行ないます。入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて目標を達成するためのアクションなどを決定します。

【本ポジションの魅力】
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。 企業の経営課題の明確化はコンサルタント、
ヒアリングした課題を人材要件に 落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての
案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、 このポジションを経験することで
様々な職種の経験を得ることができます。
また、クライアントの事業フェーズに対し、正社員だけではなく副業・業務委託など雇用形態に捉われず、
適した人材をご紹介できる環境があるため、幅広い提案が可能なため、他の人材紹介会社にはない経験ができます。

・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方
・戦略的なアプローチからプライム企業における新規開拓、取引拡大のご経験がある方
・大卒以上

法人営業（新規開拓） / 個人営業

人材サービス

正社員

東京都港区

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

450 万円〜800 万円

月給 321,429円〜571,429円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
236,452円〜420,360円
固定残業代
84,977円〜151,069円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

待遇条件・昇給賞与
【入社時想定年収】
450 万円 〜 800 万円

月給：321,429円～ 571,429 円
基本給：236,452円〜 420,360 円
固定残業代：84,977 円〜 151,069 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与：10月、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）

完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険完備、確定拠出年金、書籍購入補助、フリードリンク、部活動補助