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コンサルティング営業/プライムベンダー向けの人材ソリューション提案を担当

更新年月日
2022.06.14

募集要項

  • 仕事内容

    プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく
    大手顧客やプライムベンダーのコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、
    人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

    【具体的には】
    <法人企業側へのアクション>
    ・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
    ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
    ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
    ・プロフェッショナル人材の提案
    ・部署内での横展開での案件獲得

    <獲得する案件について>
    ・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から
     「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、
     「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
     ※IT系の案件が多いためITに関する知識・知見が必要になります。

    <案件例>
    ・本質的な課題解決につなげる
     例えば、システム刷新の案件をいただいた際に、なぜ刷新が必要なのかをエンドユーザーにヒアリングし、
     システム刷新をすることが正しい課題解決かどうかといった会話を行います。
     そこから新たな課題(例えば、制度や業務プロセスに課題がある)が見つかることもあり、その根本の課題を解決する
     提案を行うことが出来るなど、システム導入提案だけにとどまらない、本質的な課題解決を行うことが出来ます。

    <プロフェッショナル人材側へのアクション>
    ・プロフェッショナル人材への案件提案
    ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
     ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。

    【受注スパン】
    ・約2週間程度(ヒアリング・案件化〜提案・受注)

    【目標について】
    ・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
    また、「稼働人数(自身で管理している稼働人材数)」を目標として設定しています。

    ・チームによって予算や目標数字は異なりますが、個人で管理する
    (稼働している)人材は約15~20人程度となります。
     ※入社後はまずは既存顧客の対応から始め、関係構築や案件獲得を行います。
     ※入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて、目標を達成するためのアクションなどを決定します。

    【本ポジションの魅力】
    ・様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
     企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に
     落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての
     案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、
     様々な職種の経験を得ることができます。
    ・クライアントが気付いていない課題にアプローチ
     クライアントが抱えている課題解決が実は別の部分にあったなど、
     コミュニケーションなどの関係構築を行う中で見出し課題解決につなげていきます。
     また、大手顧客のため世の中の上流部分の案件に携わることができます。

  • 応募要件

    ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方(IT業界:SIer、ソフトハウス、SESなど、人材業界:IT業界向けの人材紹介経験、IT派遣など)
    ・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方
    ・大卒以上

  • 職種

    ルートセールス・代理店営業

  • 業種

    人材サービス

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都港区

    喫煙環境
    禁煙

    転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

  • 想定年収・
    条件

    500 万円〜700 万円

    月給 357,143円〜499,997円
    裁量労働制 固定残業代制
    固定残業代制

    基本給
    262,725円〜367,815円
    固定残業代
    94,418円〜132,185円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与
    【入社時想定年収】
    500 万円 〜 700 万円

    月給:357,143 円~ 500,000 円
    基本給: 262,725 円〜 367,815 円
    固定残業代: 94,418 円〜 132,185 円
    固定残業時間:45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

    賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:10月、評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

  • 休日

    完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険完備、確定拠出年金、書籍購入補助、フリードリンク、部活動補助

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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