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グループ法務体制の全体設計と構築を担う人材(リスクマネジメント本部)

更新年月日
2022.06.15

募集要項

  • 仕事内容

    法務担当として、グループ各社の法務体制を見直し、グループ全体の法務体制の設計と構築を担っていただきます。

    【具体的な業務】
    1.グループ全体の法務体制の設計/構築
    ・ロードマップ作成
    ・リスクマネジメントガイドライン
    ・レポーティングガイドライン
    ・グローバル規程などの整備
    ・国内外の法務担当者間のネットワーク構築
    ・グループ各社の法務業務水準の平準化など
    2.法務業務全般
    ・国内外の取引上の法務リスク分析/評価/問題点の抽出/対応策の提案
    ・各種契約書の審査(作成/訂正)
    ・遵法体制の整備(規程類の整備/研修)
    3.M&A、投資、合弁会社設立などの事業戦略の支援
    4.GDPRなどデータプライバシーに関するグループの遵法体制整備
    ・プライバシーポリシー/規程改訂
    ・グループ会社間の契約締結/研修など
    5.訴訟やクレームなどの紛争処理に関する助言および実行の補佐
    6.法務に関する教育および啓発

    <契約書審査にて取扱う主な契約類型>
    代理店/販売店契約、秘密保持契約、役務委託契約、製造/加工委託契約、賃貸借/使用貸借契約、技術ライセンス契約、共同開発契約
    ※言語:日本語/英語

  • 応募要件

    下記全てを満たす方
    1.国際法務業務(英文契約書の審査業務)に関する経験(3年以上)
    ※企業法務での経験の他、法律事務所での経験でも可
    2.特定分野に従事されていた方(5年以上)
    3.ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
    4.大卒以上
    5.転職回数2回まで

  • 職種

    法務

  • 業種

    総合商社

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京本社/東京都中央区

    喫煙環境
    本社:屋内全面禁煙

    転勤の有無
    有り

    ※中長期的には、本人の意向・適正を踏まえ、海外への駐在などの可能性もあります。

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜17:15
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    残業の有無に関する補足事項
    【勤務時間】
    9:00~17:15(休憩時間12:00~13:00)
    ※実労働時間7時間15分

  • 想定年収・
    条件

    680 万円〜980 万円

    待遇条件・昇給賞与
    想定年収:680万〜980万円
    ※経歴などを加味し、上記範囲内でのオファーとなります。

    通勤手当

  • 休日

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日の5日間)、有給休暇

  • 待遇・福利
    厚生

    各種社会保険完備、時間外手当、退職金など

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

  • お名前必須
  • 電話番号必須

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    ※半角数字のみでご入力ください

  • メールアドレス必須

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  • 年齢必須

    ※半角数字でご記入ください。

  • 最終学歴必須
  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考