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インサイドセールス(ポテンシャル採用)(東京)
- 更新年月日
- 2022.06.13
募集要項
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仕事内容
Webデータベースシステムのインサイドセールスをお任せします。
【扱うサービス】
当サービスは、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により1000社以上の企業に選ばれています。
【具体的な業務】
クラウド型販売管理ツールや、コールセンター・ヘルプデスク向けパッケージ化した商品のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。
・インバウンドの初回対応
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・派遣社員のマネジメント、教育、管理
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 など -
応募要件
・営業経験(法人・個人不問)
・新規開拓の経験
・大卒以上 -
職種
内勤営業・カウンターセールス
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業種
インターネット関連 ゲーム
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都渋谷区
喫煙環境
屋内禁煙
転勤の有無
無し -
勤務時間
就業時間 09:00〜18:00
時間外労働 有り -
想定年収・
条件417 万円〜560 万円
月給 267,094円〜
待遇条件・昇給賞与
(例)年収417万円の場合
月額267,094円(基本給201,000円+時間外手当36,094円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月)、交通費支給(上限10万円/月) -
休日
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2021年3月期実績)、シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)、子の看護休暇(子供の看護や検診などのための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
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待遇・福利
厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給)※アシスタントマネージャー・管理職は支給対象外となります、私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可、例:8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時)、当社マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能)※入社1年後から使用可能、、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラなど)、社内交流イベント、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
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