担当エリアの営業部隊と連携し、顧客との技術的な仕様調整や納期調整などを担当いただきます。

■同社の強み：
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。

■就業環境：
東証一部上場の当社グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、全国各都市部の企業と比較しても遜色なく、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎しています。

【必須】
・製造業の技術部門(生産系、製造系)向けの営業経験をお持ちの方(目安：3年以上)
・機械系、電気系の内容がを伴う商談で、受注～納品までの顧客フォローをしたことがある方(目安：3年以上)
※装置受入れ企業のエンジニアと機械、電気系の技術的な知識を必要とするミーティングが頻繁に発生するため、技術的な素地が必要となります
・大卒以上

法人営業（新規開拓） / ルートセールス・代理店営業

メーカー（電子・電子部品・半導体）

正社員

本社： 東京都品川区
もしくは
関西支社：大阪市

喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無
有り

就業時間 08:00〜16:45
休憩時間 45分
時間外労働 有り

500 万円〜1000 万円
賃金制度
完全月給制

待遇条件・昇給賞与
博士了　262,260円、修士了　226,710円、
学部卒　215,970円、高専卒　191,370円
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。

昇給：年1回（４月）
賞与：年2回 (6月、12月)※2020年度実績6.4 カ月分/年

◎フレックス制あり

年間休日数125日　※2020年度
(完全週休2日制、年末年始・ＧＷ・夏季連続休暇有)

年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
その他の休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

各種保険（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）完備、カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、住宅手当、福祉年金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅等）、確定拠出年金、退職金制度

＜教育制度＞
当社グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAIS、SALTなど)