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【電子部品事業】アナログ回路 開発者の増員
- 更新年月日
- 2022.06.21
募集要項
-
仕事内容
〇商品企画:組込型商品を開発するにあたり、技術者の立場から顧客ニーズ(課題)を掴んで要件整合などを行い、商品仕様やエレキ(電気・電子回路設計)に必要な要件へブレークダウンする。
〇商品開発、商品技術 (組込み機器のエレキ開発部分)電磁界、画像、光等のセンサ機器、電源、非接触給電等の電力変換ユニットのアナログ回路設計
<業務上使用するツール>
1) CR8000/CR5000 回路設計CAD
2) Spice/MATRABの回路動作シミュレーションツール
3) JMAG/ANSYSなど電磁界解析ツール
4) オシロスコープを基本にした測定器とノイズ試験器等の評価用シミュレータツール -
応募要件
◆必須要件:
1)センサのアナログ回路設計技術
・フィルタなどアナログ信号処理回路
2)スイッチング電源、インバータ、モータ駆動等のアナログ回路設計技術
・FET等スイッチングデバイスの回路技術
・電磁気学
1)2)どちらかの技術を用いた商品開発経験があること
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・同社で3社目まで -
職種
回路・システム設計
-
業種
メーカー(機械関連) / メーカー(医薬品・化粧品・生活用品)
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
・岡山事業所
岡山県岡山市
喫煙環境
禁煙
転勤の有無
無し -
勤務時間
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 45分
時間外労働 なし -
想定年収・
条件450 万円〜1250 万円
賃金制度
完全月給制
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月) -
休日
年間休日125日(2021年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇 -
待遇・福利
厚生【保険】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
【手当】
超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
【福利厚生】
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
敷地内全面禁煙
「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。