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【経験者歓迎】幅広い提案領域でマーケティングプランナーとして成長

更新年月日
2022.06.30

募集要項

  • 仕事内容

    あらゆるマーケティング領域に携わり、効果的な広告戦略を企画・提案・実行します。

    1. 顧客について
    「商品の認知度を上げたい」「売上げを伸ばしたい」といったニーズを持つ法人企業全般が同社の顧客です。
    大手メーカーをはじめ、幅広い業界の顧客と取引を行っています。

    2. 商材について
    弊社の商材はWEB関連からリアルメディア、クリエイティブ、イベントと多岐に渡ります。マーケティング課題に応じて全方位的に解決策の提案を行います。
    またその中でも現在新たなチャレンジとしてインフルエンサープランニングを強化しています。具体的にはYouTuberやInstagramerの選定から交渉、進行管理、効果検証まで一気通貫で提供しています。

    3. 営業手法・プロセスについて

    新規営業においてはオウンドメディアからのインコールとプッシュ策により新規アプローチの2通りあります。プッシュ策については広告展開やパートナーによる荷電が主な手段となります。コンタクトから成約までのリードが長いのでコンタクト先への継続的な提案活動が重要となります。

    <提案までの流れ>

    1) 課題設定
    「新商品を効果的にPRしたい」「自社サイトの問い合わせ件数を増やしたい」
    など、クライアントから要望をヒアリングし、いくつか問題点が浮かび上がったら、課題を設定します。

    2) マーケティング
    業界の動向や競合・マーケット状況をリサーチ・分析します。
    製品(Product)、価格(Price)、流通(Place)、プロモーション(Promotion)の
    “4P”を検討し、「何を、いくらで、どこで売り、どのように知ってもらうか」を考えます。

    3) 社内ディスカッション
    チームでミーティングを開き、意見を出し合います。

    4) プランニング
    ここまでに集めた情報をもとに、
    「どうやって消費者に商品を手に取ってもらうか」「どんな施策でPV数を増やすか」
    といったコミュニケーション方針を企画・立案し、顧客に提案します。

    5) 実行
    メディア・SP・PR・Web・イベントなど、案件ごとに最適な広告を展開します。

  • 応募要件

    以下いずれかを満たす方
    1. 営業または接客経験のある方
    2. 親和性の高い業界での勤務経験のある方(Webメディア、広告運用など)
    ーーーーー
    23 歳から 33 歳まで(長期キャリア形成のため)

  • 職種

    法人営業(新規開拓)

  • 業種

    広告

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都中央区

    【アクセス】
    東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分
    東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩5分

    喫煙環境
    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    転勤の有無
    無し

    転勤なし

  • 勤務時間

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均30時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    ・実働:8時間
    ・月当たりの想定残業時間:40時間程度
    ・みなし労働時間制採用:45時間分を給与に含む(支給額は個別に異なる)。
    ※上記の時間を超えて残業をした場合の別途の残業代の支給有無
     原則として超過することはないので支給はなしとなります。
     万が一、休日出勤があった場合には代休を取得してもらう形で処理しており、
     代休消化率は過去10年間で100%です。

  • 想定年収・
    条件

    300 万円〜450 万円
    賃金制度
    完全月給制

    月給 210,000円〜330,000円
    裁量労働制 固定残業代制
    固定残業代制

    基本給
    150,000円〜260,000円
    固定残業代
    50,000円〜130,000円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与
    ・月給21万円~35万円(各種一律手当含む)
    ・昇給年1回
    ・賞与年1回

    給与額は経験/年齢/能力などを考慮し、よく話し合ったうえで決定します。
    賞与は「自己評価」を基準に査定する制度です。4ヵ月分(基本給+手当)をベースに最大評価でそれ以上の賞与になる想定です。※創業~2015年度の支給実績は年平均4.2ヵ月

  • 休日

    【年間休日:125日(2016年度実績)】
    完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回、希望する個人の記念日を休暇にできます)

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、社員会食年2~3回、社員生命保険など

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
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