首都圏を中心に11店舗を展開する本社にて、
経理課長として業務の統括、メンバー管理をお任せします。
　
◆業務詳細
・日次業務
　└仕訳、債権、債務計上・管理、固定資産管理等
・決算業務
　※関連会社を含む
・資金繰り業務
　└資金繰り表の作成／分析
・店舗会計業務管理
・メンバーの指導、教育
・その他、付随する業務など
　
◆当社経理の特徴
当社は首都圏・名古屋に11店舗展開するため
【本支店会計制度】で経理業務を進めています。
各店舗との連携やコミュニケーションも欠かせません。
経理課にはベテランの主任も活躍しておりますので、
課内で良いコミュニケーションをとりながら、
全体の業務を推進していってください。

・経理経験
　└日常、月次、年次の一通りの経理業務を
　　ご自身で完結して進めることができる方
　※開示業務などの経験は不要

財務・経理

小売（その他） / 小売（専門店）

正社員

◆本社
　東京都新宿区
◆アクセス
　東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
　JR「新宿駅」徒歩7分

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度

468 万円〜500 万円
賃金制度
完全月給制

月給 407,000円〜

待遇条件・昇給賞与
＜給与補足＞
■予定年収468万円～500万円
・月給制
◆月給40万7000円
　└月額基本給34万2000円
・役職手当4万7000円（試用期間終了後より支給します）
・その他手当1万8000円（試用期間終了後より支給します）
※残業手当
　└試用期間中あり／試用期間終了後より
　　役職手当の支給により残業手当の支給はなくなります。

■昇給：勤続2年目より適用
■賞与：年2回（勤続2年目より）

　
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
※月給(月額)は固定手当を含みます。

・完全週休2日制（土日）
　※祝日は出勤となります
・年間有給休暇
　└10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数106日
　
＜その他休暇＞
■年始休暇（1月1日、1月2日）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

■通勤手当
■家族手当
■社会保険完備
┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
　
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
　※月18日以上勤務の場合に支給
■家族手当：6,000円～30,000円
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
　
＜定年＞
60歳
　
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
　
＜その他補足＞
■皆勤手当：10,000円
■育児休業（取得実績あり）
■社内販売割引制度