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【経理】出納担当※土日祝休/新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/東証一部上場グループ

更新年月日
2022.05.02

募集要項

  • 仕事内容

    ・基幹システムと請求書の突合(会計データ連携を見据えた、適正勘定確認含む)業務
    ・支払処理、現預金管理業務
    ・資金繰り、資金見通し業務

    <キャリアパス>
    出納業務で会社の基礎を学び、ゆくゆくは連結会計処理や、試算表作成等幅広く活躍

  • 応募要件

    経理部門での実務経験5年以上の方。
    コミュニケーション能力の高い方。

  • 職種

    財務・経理

  • 業種

    専門コンサル(その他) / サービス(その他) / 広告 / 不動産・建設系(その他) / 不動産 / 人材サービス

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都港区
    (JR浜松町駅北口 徒歩約2分)

    喫煙環境
    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    転勤の有無
    有り

    原則なし。ただし、昇進時や拠点設立、出向等の場合、本人と相談の上有り。

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均25時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
    一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜430 万円

    待遇条件・昇給賞与
    ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
    ※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
    -
    【各種手当】
    通勤手当:全額支給
    資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技)
    住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
    扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
    ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
    -
    【昇給賞与】
    昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
    賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

  • 休日


    【年間休日:120日前後】
    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    確定拠出年金制度(401K)
    永年勤続表彰
    在宅勤務制度
    時短勤務制度(介護・育児)
    出張手当
    定期健康診断(法定以上の項目)
    インフルエンザ予防接種
    資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
    宅建資格取得勉強会
    社内図書館制度
    リファラル採用
    各種親睦会(納涼会・忘年会)
    親睦会補助金支給
    格安自販機設置
    ウォーターサーバー設置

    《参考》
    港区ワークライフバランス推進企業 認定

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募集要項

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