全社の業績管理担当として、全社予算の策定（中期計画/年度計画）や業績管理/KPI管理、予実分析等、他のメンバーと連携しながら実施いただきたいと考えております。また、経営層や親会社への資料作成・レポート、管理会計の仕組みのアップデート等、全社の意思決定が迅速に行われるよう、対応していきます。

■本ポジションの魅力・やりがい：
- 経営陣と近い距離で業務を推進頂くため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
- 事業の急拡大に伴い、経営管理の仕組み自体のアップデートが求められている環境下であるため、
現状に満足せず、積極的に提案・推進をされる方は、大胆にチャンレンジが出来る環境です。

■キャリアパス：
ご入社後は全社の業績管理をご担当いただきますが、今後は組織の牽引含めた経営企画・経営管理領域の担当業務の拡張、またご本人の意向によっては、同社の事業企画や他管理部門（人事総務/IT/法務/内部統制)における他企画領域、ホールディングスや他グループ子会社における経営管理等のキャリア構築が可能となります。

今回の経営管理ポジションでは、経営者や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートするのと同時に、事業の急拡大に伴う経営管理の仕組み自体のアップデートも求められます。そのため、自ら仕組みを企画・提案できることが、本職種の醍醐味となります。

・全社予算策定/予実管理業務の経験がある方
・ExcelやPowerPointスキル

財務・経理 / 広報・IR

ソフトウェア 情報処理

正社員

豊洲本社：東京都江東区
※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※在宅勤務可

喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無
有り

※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
想定残業時間：20~30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

448 万円〜723 万円

待遇条件・昇給賞与
■基本給：280,000円～452,000円(残業代含まず)、345,700円～558,000円(残業時間30h想定)
■想定年収：4,480,000円～7,232,000円(残業代含まず)、5,268,400円～8,504,000円(残業時間30h想定)
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

【就業時間詳細】
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります

【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇

◆各種社会保険完備
◆保養所
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆団体長期生涯所得保証保険制度
◆時間外勤務手当

＜教育・資格制度＞
◆資格取得インセンティブ：約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート
◆任意型カレッジ研修(同社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)