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【管理部門総合職:経営企画/看護師の資格が活かせる】取締役直下で組織作りや新規事業の立上げに携わる

更新年月日
2022.05.10

募集要項

  • 仕事内容

    将来の経営企画担当として下記業務に携わっていただきます。
    ※新規事業立案などもゆくゆく対応頂く期待をしつつも
     まずは既存事業の推進のためのフォロー業務が中心になります。

    <主な業務内容>
    ■入社後の流れ
    まずはバックオフィス部門の一員として会社のあらゆる業務(総務・経理など)に携わりながら、他社員や在籍看護師との関係性を築いていただきます。
    特に常に緊張感ある現場で働いている看護師のケアは大事です。
    丁寧にコミュニケーションを取りながら風土醸成を行いつつ、現場の課題を抽出。
    看護師にとって働きやすい環境を作るために、会社として何ができるかを考えていきます。

    ■ゆくゆくは新規事業や、責任者の立場をお任せ
    将来的には組織強化や、新規事業にも携わっていただきます。
    企画~実行までの社内調整や外部連携など中心人物として担っていただきます。
    ゆくゆくは現在責任者を担う取締役に変わり、経営企画部門の責任者として活躍いただくことを期待しております。

  • 応募要件

    ・看護師の資格をお持ちの方

  • 職種

    経営企画・事業統括

  • 業種

    福祉・保育 / 医療 / 人材サービス

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都中央区
    ※勤務地最寄駅:各線/日本橋駅

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    残業の有無に関する補足事項
    ■残業(直近過去3ヶ月実績):全従業員合わせて1時間程度

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜500 万円

    待遇条件・昇給賞与
    月給:285,000円~350,000円
    ※内訳:基本給(230,000円~295,000円)+ 各種一律手当(55,000円)
    ※別途賞与支給:年2回(夏・冬)

  • 休日

    *年間休日120日*
    完全週休2日制(土・日)/祝日
    年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    通勤手当

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考