＜契約社員との違い＞
契約社員と異なり、新規営業と既存営業の両方を担当することができます。

＜業務内容＞
飲食情報サイトや情報誌、業務支援ツール、SaaSプロダクトを軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です

＜具体的な業務とやりがい＞
担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。
また近年では、業務・経営支援サービスなど、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができます。また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。

営業未経験歓迎！「成長したい」という強い気持ちと素直さのある方を歓迎します！

法人営業（新規開拓） / ルートセールス・代理店営業

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正社員

■北海道ブロック　：　旭川・札幌
■東北ブロック　：　盛岡・仙台・郡山
■甲信越ブロック　：　長野・新潟
■北関東ブロック　：　宇都宮
■南関東ブロック　：　東京・神奈川・千葉・埼玉
■北陸ブロック　：　金沢
■東海ブロック　：　名古屋・静岡・浜松
■関西ブロック　：　大阪・神戸・京都・姫路
■中四国ブロック　：　広島・岡山・高松・松山・高知・徳島
■九州ブロック　：　福岡・北九州・熊本・鹿児島・大分・長崎・宮崎
※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
※通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可(最寄り駅までの利用も不可)

転勤の有無
有り
同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均45時間程度

400 万円〜462 万円

待遇条件・昇給賞与
月額基本給277,569円～390,887円
＜内訳＞
基準給：214,892円～302,622円
グレード手当：62,677円～88,265円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給
賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給
※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

【就業時間詳細】
◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間　 ：60分
時間外労働：有
※詳細は、別で定める「社員就業規則」による
※出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。

【年間休日数：145日（会社休日 140 日+指定休 5日）】
週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる）、夏季、GW、年末年始、有給休暇※入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し以降1年ごとに別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。

社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険