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【神奈川】電気工事に関する技術営業
- 更新年月日
- 2022.06.22
募集要項
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仕事内容
■業務内容
◇電機関連の知見を用いて、お客様(法人)になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行って頂きます。
◇取り扱い商材
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED照明、計測監視装置など -
応募要件
下記全てを満たす方
・太陽光営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・必要なPCスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 -
職種
機械・機構設計・金型設計
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業種
商社(その他)
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雇用形態
正社員
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勤務地
神奈川県相模原市
<アクセス>
JR「橋本駅」より 徒歩15分
※マイカー通勤不可
喫煙環境
その他
屋内禁煙
転勤の有無
有り
※制度上ございますが、当面は予定していません。 -
勤務時間
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
就業時間:8:30〜17:30
休憩時間:12:00〜13:00(時間外の場合17:30〜18:00も休憩)
時間外労働あり:月平均20時間(繁忙期、納期逼迫の為) -
想定年収・
条件434 万円〜584 万円
月給 292,640円〜396,030円
待遇条件・昇給賞与
月額:292,640円〜396,030円
基本給:237,640円〜310,030円
地域手当:20,000円〜40,000円
固定残業代:35,000円〜46,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給:1月あたり3,000円〜5,000円※前年度実績、賞与:年2回(賞与月数:計4.00ヶ月分※前年度実績)、通勤手当:実費支給(月額150,000円の上限あり※当社規定による)
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による -
休日
【年間休日数:122日】
週休二日制(会社カレンダーによる)、土、日、祝日、その他、 有給休暇(入社時6日、入社から6ヶ月以内6日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日)育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり -
待遇・福利
厚生加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形)、家族手当(0円〜12,000円)、退職金制度あり (勤続 3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律 65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし
※就業において転居が発生する場合は当社規定に則り、社宅補助等の手当支給(単身:35,000円〜)がされる場合があります。
応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。