電子請求書発行システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行います。
直販チームは現在1課体制ですが、人員増員に伴い今後は2～3課にする想定をしています。
同ポジションでは、その2課のチームマネジメント（約10名ほど）を担当する予定です。

〈当サービス〉
請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムです。
発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っています。
昨対比160％成長をしている、同社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。

【具体的な業務】
・ 直販営業部隊（各種インバウンドリード、展示会といったイベントリード、アウトバウンドリードなどを対応する部隊）のマネジメント業務
・ 部下の育成（次世代リーダーの育成）

【顧客について】
社員数1000名以下の幅広い業種の企業が顧客です。
商談先は、経理・総務担当や情報システム担当者となります。

【営業スタイル】
・ Webサイトからの問合せに対する反響営業
・ 展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業

下記全ての経験をお持ちの方
・ 法人営業経験
・ マネージメント経験（3年以上かつ5名以上）
・大卒以上

管理職・エグゼクティブ / 営業企画 / 法人営業（新規開拓） / ルートセールス・代理店営業

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正社員

東京第2オフィス／東京都渋谷区

喫煙環境
屋内禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
〈タイムリーシフト制度・マンスリーシフト制度〉
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更することができます。
例：8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

入社時想定年収 1000 万円〜1158 万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収：10,004,400～11,586,000円

年俸制、昇給：年1回（5月）、交通費支給（月上限10万円）

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与）
子の看護休暇（子の看護や検診などのための休暇を有給とは別途に付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
バックアップ休暇
※有給消化率：80％以上（2021年3月期実績）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜手当
正月手当
赴任手当
出張手当
深夜特別手当
単身赴任手当
私服通勤
社内サークル（野球・フットサル・軽音・ガンプラなど）
社内交流イベント
ベビーシッター補助制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能（アシスタントマネージャー・管理職は対象外）