＼もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を！／
集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。

具体的には・・・
◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案
◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案
◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案　等です。

現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。
⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。

提案するメディアや広告は、「食」「美容」「求人」…など、誰もが一度は利用したことがあるものばかり！クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。

【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。

◆◆万全なサポート体制

⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み
残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。

◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！

◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

・高卒以上
・35 歳までの方(長期キャリア形成のため)

法人営業（新規開拓）

サービス（その他） / 広告 / 福祉・保育 / 医療 / 人材サービス

正社員

【関東】
東京都中央区

【関西】※現在充足の為紹介停止中（2022/2～）
大阪府大阪市

【地方】
福岡県福岡市

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
就業時間
※配属先により30分～60分前後する場合があります。

300 万円〜450 万円
月給 200,000円〜
待遇条件・昇給賞与
①【関東】
■給与条件
・月給： 219,000円～
・基本給：175,000円
（モデル給与例）入社2年/25歳：400万円　　入社3年/27歳：450万円
・昇給：あり
・賞与：なし

■給与補足
配属前：200,000円の日割り
配属後6か⽉間：219,000円＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円
配属後7か⽉~：235,000円＋時間外勤務⼿当＋交通費最⼤30,000円
配属4年目～：284,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円

②【関西】※現在充足の為紹介停止中（2022/2～）
■給与条件
・月給： 207,000円～
・基本給：175,000円
（モデル給与例）入社2年/25歳：400万円　　入社3年/27歳：450万円
・昇給：あり
・賞与：なし

■給与補足
配属前：200,000円の日割り
配属後6か月：207,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円
配属後7か月～：222,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円
配属4年目～：269,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円

③【福岡】
■給与条件
・月給： 200,000円～
・基本給：175,000円
（モデル給与例）入社2年/25歳：400万円　　入社3年/27歳：450万円
・昇給：あり
・賞与：なし

■給与補足
配属前：200,000円の日割り
配属後6か月：200,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円
配属後7か月～：220,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円
配属4年目～：230,000円＋時間外勤務手当＋交通費最大30,000円

・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
★年間休日数：120～125日（年間休日110～115日＋有給10日間）
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
・リフレッシュ休暇

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)