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【次世代リーダー枠】MRR5億円以上、Vertical SaaS最前線を進むプロダクトのPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)候補を募集!

更新年月日
2022.05.02

募集要項

  • 仕事内容

    介護事業者向けSaaSサービスに関するPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)業務を1~3年でお任せできる方を募集しています。
     ┗通所介護(事業所数:約7,000事業所 売上規模(MRR) 約1億円/月)
     ┗障害児通所(事業所数:約2,000事業所 売上規模(MRR) 約2,500万円/月)

    ▼『弊社サービス』について
    国の社会保障費抑制による介護報酬減、そして深刻な人材不足により、介護事業者の経営状況は年々厳しくなっています。弊社では、介護事業者の経営改善を支える業界特化型のSaaSサービスを展開しています。
    『弊社サービス』では介護保険請求機能を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。

    現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させています。

    【具体的には】
    介護事業者向け経営支援サービスにおける特定のプロダクトに関して「体験価値」を中長期的に拡大し、サービスの成長と顧客の成長の双方を達成するための戦略策定からKPI設定、施策実行までを担って頂きます。

    ・保全:既存の顧客に対して、サービスの継続利用の促進。利用継続との相関を分析しながら、顧客に喜ばれ(顧客の体験価値が高い状態)、会社としての利益も最大化するコミュニケーションの立案・実行
    ・拡大:プロダクトにおける成功体験という観点から、マーケティング・セールスにおける新規顧客獲得におけるコミュニケーションの改善カスタマージャーニーと顧客の事業フェーズを意識したクロスセルの促進
    ・活用:顧客コミュニケーションにおいて発見された新たな「課題」に対する解決方法の立案から実行(他社との業務提携も含む)。顧客とのコミュニケーションで発見された「課題」をプロダクトへとフィードバックし、機能改善を加速させる
    ・責任範囲:各プロダクトのMRR(クロスセルを含む)、利活用度、退会率 などの事業的指標と PMMが設定する顧客の業務改善に対する指標

    【キャリアプラン】
    1~3年でPMMになることを目指していただきます。
    ・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験
    ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収
    ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン(=既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ)

  • 応募要件

    ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定
    ・自身の経験(成功・失敗)を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル
    ・自身/他者(他社)の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

  • 職種

    経営企画・事業統括

  • 業種

    福祉・保育 / 医療 / 人材サービス

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京本社(105-0011 東京都港区)

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

  • 想定年収・
    条件

    500 万円〜1000 万円

    待遇条件・昇給賞与
    ・基本給:309,567円 ~833,334円
    ・職務手当:107,100円~
    賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
    ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

    【勤務時間詳細】
    7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
    ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)

  • 休日

    ◆完全週休2日制
    ◆祝日(当社カレンダーによる)
    ◆夏期休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児短時間措置
    ◆産前産後休暇
    ◆有給休暇
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆介護看護休暇
    ◆妊婦特別休暇
     ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

  • 待遇・福利
    厚生

    ◆社会保険完備
    ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
     ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
    ◆スキルアップ手当(150,000円)
    ◆従業員持株制度
    ◆書籍購入制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆ベビーシッター利用補助制度

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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