～不動産×DXのプラットフォームづくり／年休129日、平均残業20h／キャリアアップ・スキルアップ可能～

■職務内容：
不動産分野で同社が開発している各種サービスの企画～開発に携わって頂きます。同社のCTOは大手グループ、クラウドワークスでも役員を経験しており、自社サービスに携わりながら学べることも非常に多い環境です。単一のサービスではなく、不動産仲介全体をDXしていくためのプラットフォームづくりに携わって頂けます。

(1)不動産テックビジネスの企画、設計、開発／AI等を利用した先端技術、新サービス等の企画、開発

(2)FinTechの企画、開発／プロジェクトマネージメント業務（スケジュール管理、課題管理、ベンダーコントロール等）等

■業務の特徴・魅力：
・残業は月平均で20h程度となっています。基本的にはご出社頂きますが、ご家庭の事情等がある場合はリモートワークも利用可能です。
・会社全体でIT事業への投資を積極的に行っており、サービス開発以外にも既存システムの刷新、経営企画部と連携しての新規IT事業開発など様々なプロジェクトに携わ
れます。
・経験が浅い方もしっかり育成します。「もっと上流工程にチャレンジしたい」という方もご安心ください。
・ご入社後の研修期間では他部署業務もローテーションで体験頂くため、実際にシステムを利用する側の業務を知ることが出来ます。

■開発環境：
言語（Java、Python、Ruby、Scala、swift、kotlin）、
OS（Linux、Windows、iOS、Android）、
ミドルウェア（apache、tomcat、nginx）、
フレームワーク（spring、Ruby on Raits、jQuery、React）、
DB（MySQL、Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL）、
データ基盤（DWH、DMP、GCP）、
サーバー環境（AWS）、
その他（Git、GitHub、Docker、slack、Backlog、CRM、MA等）

・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
・大卒以上

システムエンジニア

金融 保険（その他）

正社員

本社／東京都新宿区

都営大江戸線　都庁前駅

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
※月に2日ノー残業デーあり
■残業：月平均20時間※プロジェクトの進捗により増減します。

入社時想定年収 500 万円〜600 万円

月給 333,333円〜

待遇条件・昇給賞与
月額(基本給)：288,233円～
※固定残業手当は月、20時間0分、45,100円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分
■モデル年収：
・630万円／入社3年（35歳男性）／月給38万円＋賞与＋諸手当
・580万円／入社2年（28歳女性）／月給36万円＋賞与＋諸手当

通勤手当有 月5万円まで
住宅手当有 家賃保証補助制度
家族手当有 被扶養者のみ
残業手当有

年間休日数：129日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別（結婚・忌引等）、永年勤続、リフレッシュ（5年毎）、出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■出産育児支援制度：マタニティ時間、出産祝金、育児休暇（男女）、ママカムバック、子育て支援（男女）、交流会制度
■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金（入社1年以上）、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度（社員紹介制度）
■ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由等

教育制度/資格補助
座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度（合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担）等