【サマリー】
お客様のライフプランに合わせた、生命保険商品のコンサルティング

【具体的な仕事内容】
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業界トップクラスの商品ラインナップからお客様一人ひとりに合わせてオーダーメイドでライフプランを設計。商品のご提案を行っていただきます。

【お客様について】
営業するエリアやお客様は自由です。
法人だけ、個人だけといった対応も可能ですので、得意な商品／貢献したいお客様に合わせて自身で開拓することが可能です。

【当社の強み】
◯１．業界トップクラスの商品ラインナップ
・創業25年と「生命保険」会社としては後発となるため、業界の最新トレンドやお客様のニーズを徹底的に抑えた商品ラインナップを展開。
お客様一人ひとりのライフプランに合わせた商品を提案できるよう、業界トップクラスの商品を揃えています。

◯２．本社＋横浜支社独自の教育プログラム／営業ナレッジ
・横浜支社では一人ひとりの特性に合わせた独自カリキュラムを作成。
・ベテラン営業所長がしっかりと基本から学べる環境を整えており、本社と支社の二段構えでしっかりサポートして参ります。

◯３．当社グループからの損保マーケットの紹介制度
・保険と聞くと友人、知人などご自身の人脈へのアプローチしか方法が無いというイメージもありますが、
当社は、創業137年の歴史を持つ「当社ホールディングス」より損保のお客様をご紹介いただき、
生保にアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポートします！
※一定の基準有

・お客様や周囲に感謝の気持ちを持ち、主体的に行動できる方
・コミュニケーション力の高い方
・25 歳から 40 歳まで(長期キャリア形成のため)
・短大・高専・専門学校卒以上
・同社で4社目まで

個人営業

生命保険 損害保険

正社員

【横浜支社】
神奈川県横浜市

・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

★転勤はありません
★車通勤可！

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
※原則、月・木曜日は社内ミーティングのため出社していただきますが、その他の日は個人の裁量にお任せしています。

360 万円〜720 万円

月給 300,000円〜600,000円

待遇条件・昇給賞与
【入社4カ月まで】固定給制　月給30万円～60万円
※前職の経験や給与等を考慮し、決定します。

【入社5カ月～24カ月】研修手当＋業績給
※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、２４ヶ月までに徐々に逓減していきます。

【入社25カ月目以降】完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給

【独立起業家としての達成感。正社員としての安心感。人生の幅を拡げる報酬制度です。】
ライフパートナーの報酬制度は、「C=C」。
すなわち、貢献(Contribution)が報酬(Compensation)に結びつくという考え方を基本としています。
まず、入社から4ヶ月までは完全固定給、5ヶ月目から24ヶ月目までは逓減する研修期間手当と
業績に基づいた手数料が支払われます。
3年目以降は完全フルコミッション制度へ移行。契約ごとの手数料のほか、
業績に応じた年4回のボーナスが支給されます。
お客様からの信頼がダイレクトに報酬として現れる、魅力的な仕組みです。

賞与
年4回5月・8月・11月・2月
※実績に応じて
入社時の想定年収
年収600万円月給30万円＋業績給

年収900万円月給50万円＋業績給

社員の年収例
28歳（入社2年目）/800万

30歳（入社4年目）/1,200万

35歳（入社7年目）/1,700万

年間休日
125日

休日・休暇
■完全週休2日制

◆年間休日120日以上
◆週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇
◆特別休暇（5日間）
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

◆有給休暇において、もしくは有給と合わせて5日以上の連続休暇取得可

◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆FP資格取得支援制度
◆表彰旅行・各種表彰制度あり
※成績優秀者を対象とした旅行が年1回あります。
◆保養所あり(当社グループの社有施設を含め、各地保養所利用可能)