分譲住宅を取り扱う会社で、
開発担当として住宅を建てるための基盤となる
土地を整える現場のフォローをして頂きます

【仕事内容】
■土地の調査・地盤調査
■図面の作成
■工程表を作成してスケジュールを管理します
■見積依頼～発注まで

■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください
　働き方を見直しませんか。

■未経験者の方、研修やサポート制度があるので安心です。
　手に職つけて今後のキャリアを上げていきません？

【IT×住宅】
テクノロジーを活用して、現場の効率化を行っています。
生産性の高い施工管理を目指してます。

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※まだ取得していない方も、入社までに取得すればOKです!
・高校卒業以上
・転職回数３回まで※今回で４回目
・35歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため）

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設系（その他） / 建築・土木・設計

正社員

以下全国にあるいずれかの拠点での勤務となります。

<関東エリア>
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬

<東北エリア>
宮城、福島

<東海エリア>
静岡、愛知

<関西エリア>
兵庫、大阪

<九州エリア>
福岡、佐賀、鹿児島

【交通】
各拠点によって異なります。
マイカー通勤OK、駐車場完備(エリアによる)

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
有り

昇格のタイミングで移動(栄転)のお声掛け

就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均20時間程度

350 万円〜800 万円

月給 250,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
210,000円〜210,000円
固定残業代
40,000円〜40,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
給与
　月給25万円以上＋インセンティブ+各種手当(家族・資格など)
　※上記は最低保証額です。

あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
　※みなし残業時間を超過した場合は別途支給。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)

交通費全額支給
時間外手当(みなし残業代超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー)
家族手当

<年間休日115日>
完全週休2日制(毎週火・水、もしくは水曜+1日)
GW(7日)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇(有休消化推奨！！！！！)
介護休業
産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!)
5日以上の連続休暇の取得も可能です!

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援(受講金額の割引)
出産・育児支援制度
社員持株制度
社員表彰制度
マイカー通勤可(エリアによる)
駐車場完備(エリアによる)
社用端末支給(PC、スマートフォン)
社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)
社内完全禁煙