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【未経験可】第二新卒/技術職/東京

更新年月日
2022.05.30

募集要項

  • 仕事内容

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    本求人は、第二新卒を対象とした、技術職の求人となります。
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    ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニアなど、最高のコンテンツ作りを支える技術職をしていただきます。

    【配属チーム/職種例】
    <ゲーム開発>
    ・ゲーム開発エンジニア/サーバーサイド
    ・ゲーム開発エンジニア/クライアントサイド

    <開発サポート/横断部署>
    ・インフラエンジニア
    ・データマイニング(ゲーム・サービス/分析基盤開発)
    ・ゲームマスター
    ・フロントエンドエンジニア
    ・バックオフィス向けの社内システム保守運用エンジニア
    ・基幹業務システム Webアプリケーション開発
    ・ゲーム開発支援サービス開発(プロジェクト共通基盤)

    ※他にも募集中のポジションありますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。

  • 応募要件

    下記すべてを満たす方
    1. 対象の大学・大学院卒業後4年以内の方
    2. 1年以上の就業歴があり1社のみ経験かつ、離職期間が半年未満の方
    3. 映画やゲームなどのコンテンツに親しみ、ビジネスとして興味がある方

  • 職種

    システムエンジニア

  • 業種

    インターネット関連 ゲーム

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    本社/東京都渋谷区
    <アクセス>
    ・ 半蔵門線、副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩9分
    ・ 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分

    東京都目黒区
    <アクセス>
    ・田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
    ・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
    ・井の頭線「渋谷駅」道玄坂上交番前の出口より徒歩10分

    喫煙環境
    屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)

    転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均18時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    所定労働時間:8時間
    休憩時間 60分(13:00〜14:00)
    月平均時間外:18時間程度(2020年実績)

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜1000 万円

    待遇条件・昇給賞与
    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
    ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり。
    ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給します。

    評価・報酬:半期ごとに評価します(評価に応じて年俸を見直します)
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    【支給例】※雇用契約の場合
    ・年俸 4,800,000円の場合
    〈月額給与の構成〉
    合計:400,000円
    所定時間内相当分:289,597円
    所定時間外手当(45時間分):101,390円
    深夜割増手当(20時間分):9,013円
    ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給
    ※所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給

    ・年俸 6,000,000円の場合
    〈月額給与の構成〉
    合計:500,000円
    所定時間内相当分:361,997円
    所定時間外手当(45時間分):126,737円
    深夜割増手当(20時間分):11,266円
    ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給
    ※所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給

    <年収例>
    540万円/27歳
    600万円/30歳
    760万円/38歳
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    【雇用形態】
    契約社員スタートの場合もあります。
    〈契約期間〉
    正社員:期間の定めなし
    契約社員:6か月(更新する可能性あり)

  • 休日

    【年間休日数:120日以上】
    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

  • 待遇・福利
    厚生

    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、コミュニケーション活性化制度(総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助)、スキルアップサポート(入社研修プログラム、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度※新卒および第二新卒向け)、健康サポート・補助制度(インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、筋トレ&朝ヨガ活動、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度)、その他(コロナ特別手当※支給条件あり)

    <以下は正社員のみ対象>
    家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度

    ※感染症対策のため休止しているものがあります。

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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