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【新規プロジェクト立上げ支援】COMPANY/Generalistの導入支援推進

更新年月日
2022.07.05

募集要項

  • 仕事内容

    ◆業務内容:
     新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務です。
     顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの
     切り替え/導入支援を行うポジションです。
     運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、
     流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、
     ミスが起きないように補助資料を作成し、
     事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。

     新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、
     改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。      

    ※詳細:
     ・新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール
     ・業務手順書/報告書作成
     ・事業所メンバーの教育のためのWBS作成 (作業分解構成図)
     ・要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成

  • 応募要件

    ・人事労務実務経験
    ・COMPANYまたはGeneralist使用経験
    ・同社で 5 社目まで

  • 職種

    人事

  • 業種

    ソフトウェア 情報処理

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    池袋、長崎センタ―

    転勤の有無
    有り

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜17:50
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均20時間程度

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜700 万円
    賃金制度
    完全月給制

  • 休日

    完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、有給・特別・慶弔

  • 待遇・福利
    厚生

    保険:雇用・労災・健康・厚生年金
    賞与:年2回(7月、12月)
    諸手当:時間外、通勤、扶養
    制度:社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考