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【採用担当】前職給与保障/全社員で採用を進めています/教育など人事としてのキャリアも積める

更新年月日
2022.05.10

募集要項

  • 仕事内容

    人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。

    ◆業務内容
    媒体の選定から採用フローの設計など、
    新卒採用(毎年20名前後)の採用担当を主に担っていただきます。

    ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、
    教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。
    ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。
     組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。

    ・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・
    特に新卒においては、全社で採用を行っています。
    今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、
    ここでは全くそんなことありません!」と断言されています。

    ◆当ポジションのやりがい
    売上・組織が急拡大している当社。
    採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

  • 応募要件

    ◆必須要件
    新卒採用業務経験者(2年以上目安)
    または
    人材業界営業など、新卒採用の全体の流れを理解できている方

  • 職種

    人事

  • 業種

    サービス(その他)

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    ◆水上印刷 本社
     東京都新宿区
    ◆最寄り駅
     丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
     大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均35時間程度

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜600 万円

    月給 281,650円〜

    待遇条件・昇給賞与
    ◆給与補足
    ※固定残業代66,650円~/40時間分(超過分別途支給)含む

    ☆採用時には前職以上の給与を保証します☆
    <年収試算/年収440万の場合>
    ・月収総額29万1650円(年間給与 349万9,800円)+賞与90万3,000円
    ・年収総額440万2800円
    ※固定残業代は40時間分の時間外手当として支給。
     40時間を超過した分は追加で支給。
    ※調整手当は経験、能力により支給額を決定
    ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。

    <給与モデル>
    年収475万/20代 一般職
    年収580万/20代 チーフ職
    年収820万/30代 課⾧職
    年収1230万/40代 部⾧職

    ◆昇給(年1回/4月)

    ◆賞与(年2回/7月、12月)

    ◆勤務時間補足
    9時~18時(休憩60分)
    ※毎週月曜日のみ8時30分始業
    フレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日

    【年間休日】
    120日

    【休日・休暇】
    ■完全週休2日制(土・日)、祝日
    ■夏期休暇、年末年始休暇
    ■有給休暇(10日~20日)
    ■慶弔休暇
    ■特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)
    ■生理休暇
    ■産前・産後休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■育児休暇
    ■介護休

  • 待遇・福利
    厚生

    ■社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■退職金制度有(勤続2年以上)
    ■社内コミュニケーションの推進
     クラブ活動/社員旅行/社内bar/屋上BBQ場
    ■特別手当
     結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他
    ■有給取得推進制度
     ハッピーホリデー・・・土日を含めて9連休の有給取得を推進
     サンクスファミリーデー・・・家族の記念日に有給取得を推進
     シーズンデイオフ・・・春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進
    ■ママ社員サポート制度
     復帰ママサポート手当・・・月2万円支給(復帰後2年間)
     子供看護休暇・・・有給休暇を1子につき5日追加で付与(最大10日)
     時短勤務制度・・・1日6時間、7時間、8時間(残業無し)など柔軟に対応可能

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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