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【意匠設計/未経験OK】独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/リモートワーク可能/残業時間30h>
- 更新年月日
- 2022.06.16
募集要項
-
仕事内容
工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。
◆案件の特徴
◇100%元請案件のみ
└施主との直取引
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。
案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・
物流企業などが持つ工場や倉庫等の
新築・改修・建て替え・耐震補強となります。
(オフィスビルなどもあり)
幅広く多様な案件があるため
新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です!
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞きながら、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提供し、
喜んでいただく醍醐味があります。
◆業務詳細
・顧客へのヒアリング
└建築、リニューアルに関するニーズ確認
※営業担当とお客様を訪問します。
・企画・デザイン提案
└伺ったニーズに基づき行います。
・各種申請業務
└建築確認申請など
※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施
・実施設計・監理
└顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成
└着工~完了までの工事監理
・その他
└社内関係各所(営業担当者/施工担当者)との打ち合わせ など
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。 -
応募要件
・高卒以上
・建築系学科を卒業されている方 -
職種
プランニング・測量・設計・積算
-
業種
不動産・建設系(その他) / 建築・土木・設計
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
◆本社
東京都中央区
◆アクセス
都営新宿線「浜町駅」
◆転勤
当面なし
喫煙環境
禁煙
転勤の有無
無し -
勤務時間
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度 -
想定年収・
条件350 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制
月給 239,060円〜450,000円
待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
・月給23万9060円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当 -
休日
<年間休日120日>
・週休2日制
※配属先の物件現場の工程による
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW
・慶弔休暇 など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り -
待遇・福利
厚生・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・技術手当
・資格手当
・退職金制度
・確定拠出年金(401K)
・帰省(親孝行)手当
・その他
└クリスマス手当・おもち代など
・ノー残業デー制度(好きな曜日で設定可)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当有
└1級建築士:月30,000円
└2級建築士:月20,000円
└両方お持ちの方は、月50,000円
・資格支援制度
└報奨金制度有
└1級建築士合格:報奨金 10万円
・試験前休暇制度
応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。