Owen Career
大手上場企業からベンチャー企業まで
8,000社以上もの未公開求人をご紹介
【完全未経験OK!】テレアポや飛び込みは一切なしの反響営業募集!
- 更新年月日
- 2022.05.02
募集要項
-
仕事内容
≪仕事内容≫
各社通信サービス商材の提案営業を行っていただきます。
⇒アポイントが取れているお客様のお宅に訪問
⇒お客様から 「お悩み」 や 「ニーズ」 をヒアリング
⇒お客様に合った商材のご提案
⇒契約になったお客様へ手続きの説明
※事務作業はほとんどございませんので、営業に専念できる環境です。
※契約したお客様から反響があって、商材のグレードアップをすることも!!
【扱う商材は?】
テレビコンテンツ・VODサービス・インターネット回線・電話回線など
皆さんに身近な第2のライフラインと言われるインフラ商材になるため
お客様の生活課題に寄り添ったご提案が可能です!
現在、リモートワークやお家時間が増えていることもあり、
テレビコンテンツやインターネット回線など各種サービスのニーズが増加中!
【提案できる環境が出来ている!】
飛び込み営業やテレアポなどはございません!
アポイントが取れているお客様に対して営業をしていただきます。
そのため、最初からお客様と話すステージができている
営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。
【テレアポ、飛び込み一切なし。アポがある状態だから安心できる!】
配布したチラシなどからお問い合わせのあったお客様に事前にアポイントを取ってご訪問し
ますので、お客様1人1人としっかり向き合うことができます。
【地道な努力が収入に直結!】
アポイントが1日平均5件以上あり、地道にコツコツと続ければ年収UPに繋がります。
慣れてくると、お客様の3~5割が成約に繋がります!この成約率の高さも魅力ポイントで
す!
もちろん営業職なので、入社後すぐに契約が取れない方もいらっしゃいます。
しかしながら不安に思う必要はございません!
毎日安定したアポイントがあるので、「良いところ」「悪かったところ」を振り返ることで成約率
を徐々に上げることが可能です!
実際に入社1年間成績に悩んだ社員も今では年収800万円を稼ぐ一人前の営業マンに
なっています!
\入社後1カ月間はしっかりと研修を行います。/
▼本社研修 (2週間)
・ケーブルテレビについて
・商材研修
・お客様宅内でのマナーや礼儀作法
・営業の基礎知識
・会社について などなど
⇒基本的な知識をしっかりと身に着けていただきます!
そのため、配属後も抵抗なく研修に取り組むことが可能です!
▼配属先研修 (2週間)
・先輩社員とのOJT研修/同行
・実践形式のロープレ
・配属先ルールや商材研修
⇒営業活動に特化した研修になります!
独り立ちする前に先輩社員のノウハウはしっかりとお伝えいたします! -
応募要件
・普通自動車免許(AT限定・原付可)
-
職種
ルートセールス・代理店営業 / 個人営業
-
業種
サービス(その他)
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
【本社/本社営業部】 東京都千代田区神田小川町
最寄駅:新御茶ノ水駅/御茶ノ水駅
【松戸支社】 千葉県松戸市古ケ崎
最寄駅:松戸駅/北松戸駅
【市川支社】 千葉県市川市新田
最寄駅:市川駅/市川真間駅
【足立支社】 東京都足立区大谷田
最寄駅:北綾瀬駅
【草加支社】 埼玉県草加市氷川町
最寄駅:草加駅
【古河支社】 茨城県古河市東
最寄駅:古河駅
【川崎営業所】 神奈川県川崎市高津区
最寄駅:溝の口駅
【沼津支社】 静岡県沼津市添地町
最寄駅:沼津駅
【静岡支社】 静岡県静岡市葵区昭和町
最寄駅:静岡駅/新静岡駅
転勤の有無
有り -
勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均14時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業14時間 (昨年実績) -
想定年収・
条件288 万円〜800 万円
月給 24万円〜
基本給
183,500円〜183,500円
固定残業代
56,500円〜56,500円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給24万以上+インセンティブ
※入社時の基本給は、活かせそうな経験・能力により加給優遇します。
※上記金額には固定残業代(41時間分・5万3500円)を含みます。
もちろん超過分は別途支給いたします。
【インセンティブ例】※給料別途
入社5年目:月給80万円(給料+インセンティブ)
入社4年目:月給67万円(給料+インセンティブ)
入社半年:月給32万円(給料+インセンティブ)
※入社1年目で月40万以上稼ぐ方も!!
【年収例】
年収800万円(入社4年目)
年収550万円(入社3年目)
年収400万円(入社1年目)
……………………………
★ 社員の年収割合 ★
……………………………
年収1000万以上稼いでいる方も在籍しています!!
◆年収500万~1000万円:45%
◆年収400万~499万円:22%
◆年収300万~399万円:33% -
休日
年間休日115日
完全週休2日制 (火・水)
・年末年始休暇 (5日間)
・特別休暇 (5日間)
・有給休暇 (昨年の有休取得率:)
・結婚休暇
・産前産後、育児休暇 (取得実績あり!)
\ユニークな特別休暇が5日間取得できます/
リフレッシュ休暇 / 美容day / バースデー休暇
LOVE休暇 / アニバーサリー休暇 / 部活休暇
ファミリー休暇 / イベント休暇 / バーべ休
モチベーション休暇 / コミュニケーション休暇 -
待遇・福利
厚生【各種保険完備】
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
【財産形成やお金に関する福利厚生】
確定拠出年金(401K)、社員紹介奨励金、従業員割引制度※自社サービス
チーム対抗報奨金、各種表彰、各種表彰品贈与
【健康に関する福利厚生】
定期健康診断、メンタルケア、社内レクリエーション(フットサル大会、運動会など)
部活動(サーフィン、フットサル、スノボ、バレー、料理など)
※健康経営優良法人の内定をいただきました(2022年度)
【暮らしに関わる福利厚生】
賃貸契約一括サポート、仮住まい制度、社宅制度(4月以降導入予定)
【家庭に関わる福利厚生】
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護相談
【仕事/能力開発に関する福利厚生】
社内研修制度、トレーナー制度、社外セミナー無料受講制度、社外動画研修
社内ベンチャー制度、役員会食制度、再雇用制度
社内イベント(BBQ、設立記念パーティー、社員旅行)
社給携帯・社給車・制服・営業鞄の貸与
応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。