国内外11社で構成されるグループの採用・教育・組織開発を中心とした人事業務を行います。組織風土改革や人事制度企画など幅広く担い、第二創業期を迎えた同グループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献していただきます。

【具体的な業務】
1.グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施
2.組織風土改革や人事制度企画など

※採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また、未整備の制度や再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中につき、中途採用においていくつかのポジションを担当いただきながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。

＜進行中のプロジェクト例＞
・採用ブランディング
・グループ横断キャリアパス制度構築
・人事DB構築
・コミュニケーションプラットフォーム整備
・教育制度策定
・CX/EX向上　など

【年間の採用数、中途・新卒の比率について】
現在はグループ合計で中途採用が年間で40名前後、新卒が最大で8名ほどで、中途採用が中心となります。募集ポジションは営業、管理部門、エンジニアなど多岐にわたり、管理職やエグゼクティブ層の募集も多くなります。

【採用と教育の業務割合について】
目下では教育関連の実務に割く時間は多くなく、最上流の企画・設計を先行して進めているところです。メンバーを増やすことで、全体的に採用にかけるパワーを分散させ、 HRBPのように事業会社と関わりながら、人材開発・組織開発に注力できる体制を目指しています。

下記すべてを満たす方
1.新卒もしくは中途採用の経験
2.PCスキル：中級以上
3.対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
4.大卒以上

※PCスキル補足
特定のソフトや関数が使えることよりも、幅広くデジタルツールを使える方を歓迎。特に、PowerPointの作成が一定レベルでできる方や、ATS、HR-Techの設定～運用経験がある方は歓迎します。

人事

専門コンサル（その他）

正社員

大阪本社／大阪府大阪市

＜アクセス＞
・地下鉄中央線、御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「本町駅」12番出口より徒歩5分

喫煙環境
その他

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
所定労働時間：8時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙によっては多くなる時期もあります。

400 万円〜500 万円
賃金制度
年俸制

待遇条件・昇給賞与
賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
残業手当：あり（45時間分を上記に含む）
通勤手当（同社規定に基づき支給）

【年間休日数：128日※2021年度】
土曜・日曜・祝日※その他 同社規定のカレンダーによる、有給休暇（入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与）

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント