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【大阪】<制度企画・立上げPJ多数> 人事(採用・教育領域)

更新年月日
2022.05.25

募集要項

  • 仕事内容

    国内外11社で構成されるグループの採用・教育・組織開発を中心とした人事業務を行います。組織風土改革や人事制度企画など幅広く担い、第二創業期を迎えた同グループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献していただきます。

    【具体的な業務】
    1.グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施
    2.組織風土改革や人事制度企画など

    ※採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また、未整備の制度や再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中につき、中途採用においていくつかのポジションを担当いただきながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。

    <進行中のプロジェクト例>
    ・採用ブランディング
    ・グループ横断キャリアパス制度構築
    ・人事DB構築
    ・コミュニケーションプラットフォーム整備
    ・教育制度策定
    ・CX/EX向上 など

    【年間の採用数、中途・新卒の比率について】
    現在はグループ合計で中途採用が年間で40名前後、新卒が最大で8名ほどで、中途採用が中心となります。募集ポジションは営業、管理部門、エンジニアなど多岐にわたり、管理職やエグゼクティブ層の募集も多くなります。

    【採用と教育の業務割合について】
    目下では教育関連の実務に割く時間は多くなく、最上流の企画・設計を先行して進めているところです。メンバーを増やすことで、全体的に採用にかけるパワーを分散させ、 HRBPのように事業会社と関わりながら、人材開発・組織開発に注力できる体制を目指しています。

  • 応募要件

    下記すべてを満たす方
    1.新卒もしくは中途採用の経験
    2.PCスキル:中級以上
    3.対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
    4.大卒以上

    ※PCスキル補足
    特定のソフトや関数が使えることよりも、幅広くデジタルツールを使える方を歓迎。特に、PowerPointの作成が一定レベルでできる方や、ATS、HR-Techの設定~運用経験がある方は歓迎します。

  • 職種

    人事

  • 業種

    専門コンサル(その他)

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪本社/大阪府大阪市

    <アクセス>
    ・地下鉄中央線、御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
    ・地下鉄四つ橋線「本町駅」12番出口より徒歩5分

    喫煙環境
    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    残業の有無に関する補足事項
    所定労働時間:8時間
    残業時間:月20時間程度
    ※繁忙によっては多くなる時期もあります。

  • 想定年収・
    条件

    400 万円〜500 万円
    賃金制度
    年俸制

    待遇条件・昇給賞与
    賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
    残業手当:あり(45時間分を上記に含む)
    通勤手当(同社規定に基づき支給)

  • 休日

    【年間休日数:128日※2021年度】
    土曜・日曜・祝日※その他 同社規定のカレンダーによる、有給休暇(入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与)

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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  • カウンセリング候補日時
    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
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