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【大阪】マーケティング※マネージャー候補◆テレワーク可

更新年月日
2022.05.23

募集要項

  • 仕事内容

    マーケティングチームの管理およびチームの数値管理、BtoBにおけるマーケティング戦略の立案、オンライン/オフラインでのマーケティング施策の検討と実行が主たる業務です。マーケティングチームの責任者として、マーケティング施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。オウンドメディアやホワイトペーパーのコンテンツ充実化などの役割も他部署と連携していただきます。

    <主な業務内容>
    ・各種マーケティング施策の方向性出し・実行(オンライン/オフラインでのマーケティング施策の検討と実行)
    ・マーケティングチームの管理およびチームの数値管理
    ・広告宣伝費のコントロール
    ・メンバーリソースのコントロール
    ・他部署・他チームの担当者との折衝
    ・その他マネジメント業務

    <求める資格等級基準>
    ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る方
    ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
    ・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心がある方
    ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心がある方
    NG:他責思考、指示待ち傾向の強い方

  • 応募要件

    ・事業会社におけるマーケティング経験、もしくはそれに準ずる広告代理店でのクライアントに対するマーケティング経験
    ・広告代理店との協業経験
    ・データに基づいたマーケティング企画の立案・改善分析力

  • 職種

    販売促進・販促企画 / 経営企画・事業統括

  • 業種

    ソフトウェア 情報処理

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    ■大阪本社
    大阪府大阪市
    ※勤務地最寄駅:各線/新大阪駅

    ■東京本部
    東京都港区
    ※勤務地最寄駅:各線/品川駅

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜17:45
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均30時間程度

  • 想定年収・
    条件

    490 万円〜750 万円

    月給 244,000円〜

    待遇条件・昇給賞与
    <給与>
    月給:244,000円~
    ※経験・スキルにより考慮します。
    ※残業代別途支給

    昇給年1回
    賞与年2回(過去実績 年合計5.2ヶ月)

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
    家族手当:子供1名につき16,000円 ※会社の規定に基づき支給
    住宅手当:上限30,000円 ※会社の規定に基づき支給
    在宅手当(1日300円)

  • 休日

    ※年間休日124日
    週休2日制(土・日)
    祝日
    夏季休暇
    年末年始休暇
    GW休暇
    有給休暇※年間15日の有給休暇取得を推奨
    半日有給休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    看護休暇
    罹災休暇
    慶弔休暇
    公事休暇
    海外長期出張休暇
    5日連続休暇
    リフレッシュ休暇
    ※年間15日の有給休暇取得を推奨しています

  • 待遇・福利
    厚生

    社会保険完備
    団体保険
    退職金制度
    時短勤務制度
    財形貯蓄
    慶弔見舞金(結婚/出産/傷病/香料)
    災害見舞金
    社員旅行
    運動会、社内・社外行事
    定期健康診断
    生活習慣病検診
    メンタルヘルス支援
    永年勤続表彰
    斡旋図書
    インフルエンザ予防接種代補助
    最大週4日在宅勤務可の在宅勤務制度あり

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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